(Junior) Beleidsmedewerker Ruimtelijke Besluiten (36 uur)

Wil jij samen met onze partners invulling geven aan de maatschappelijke en ruimtelijke opgaven binnen de gemeente? Voer jij graag regie op ruimtelijke initiatieven? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn ter versterking van onze organisatie op zoek naar een (Junior) Beleidsmedewerker Ruimtelijke Besluiten die samen met de samenleving vorm en inhoud kan geven aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven binnen de gemeente.

Het werkveld Ruimtelijke Ordening is in beweging. Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Besluiten ben je nauw betrokken bij deze veranderingen. Je bouwt samen met je collega’s aan een veilige, gezonde fysieke leefomgeving en een goede omgevingskwaliteit voor Sittard-Geleen. Samen met het team Ruimtelijke Ontwikkeling voer je verschillende ruimtelijke procedures uit, participeer je in projecten en vertegenwoordig je de gemeente in rechte. Je adviezen variëren van complexiteit, maar jij bent ongeacht de casus enthousiast in je werk. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied, hebt kennis van het publiekrecht en bent dan ook verantwoordelijk voor verschillende juridische en planologische adviezen. De Omgevingswet en het daarbij horende Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) is jou niet vreemd. Je levert dan ook een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het Omgevingsplan en de implementatie van het DSO voor Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit 35-40 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Natuur en Stedenbouw bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wat wordt jouw uitdaging?

In een dynamische omgeving adviseer je en voer je regie op inhoud en proces over diverse ruimtelijke besluiten (principeverzoeken, onderbouwingen bij afwijkingsbesluiten, omgevingsplan, of wijzigingen hiervan) en zorg je voor samenwerking van interne en externe toeleverende disciplines bij de totstandkoming hiervan;
Je houdt regie op initiatieven van het eerste contact met de initiatiefnemer tot vaststelling van een wijziging van het omgevingsplan;
Je zorgt dat het DSO-LV t.a.v. het omgevingsplan actueel is en bent de verbindende schakel met functioneel beheer en het team Informatiemanagement en ICT;
Je handelt verzoeken voor nadeelcompensatie als gevolg van besluiten op grond van de Omgevingswet af;
Je bent secretaris van de intaketafel;
Je zorgt voor samenwerking van interne en externe toeleverende disciplines bij de totstandkoming van wijzigingen van het omgevingsplan, waaronder o.a. ruimtelijke kwaliteit, milieu, economische ontwikkeling, gezondheid en leefbaarheid;
Je zit in projectteams voor ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving en adviseert de projectmanagers, wethouders en de gemeenteraad;
Je werkt samen met je collega beleidsmedewerkers ruimtelijke besluiten aan het opstellen en uitwerken van nieuw beleid;
Je onderkent de behoefte/noodzaak tot inschakeling van externe expertise op specifieke onderdelen (o.a. de wettelijk verplichte MER). Je bereidt externe opdrachten voor en bent aanspreekpunt voor en waar nodig begeleider van externe adviseurs;
Je levert een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het Omgevingsplan;
Je vertegenwoordigt de gemeente in rechte.

Wat zijn jouw talenten?

Je denkt in oplossingen, je bent hulpvaardig en proactief
Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten
Je formuleert in begrijpelijke en juridisch correcte taal
Je staat open voor creatieve ideeën en kan omgaan met onverwachte wendingen
Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap
Je hebt een digitaal ‘Procesoog’, bent omgevingsbewust en weet uiteenlopende belangen aan elkaar te verbinden en tot een goed resultaat te brengen
Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en daadkrachtig besluiten nemen.

Wat neem je mee?

Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur Nederlands Recht of Planologie).
Werkervaring, bij voorkeur in het Omgevingsrecht (ruimtelijke ordening, milieu, erfgoed etc);
Kennis van de Omgevingswet, het DSO en lokale systemen binnen het werkveld.
Coöperatieve instelling en communicatievaardigheden, gericht op het leveren van inzet door collega’s en externe adviseurs
Affiniteit en ervaring met communicatie- en participatievraagstukken

Wat bieden wij jou?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 5.419,=. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 10), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 19 augustus a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 25 augustus a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je tot 19 juli a.s. contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, tel. 046-4777541. Van 21 tot 25 juli en van 4-8 augustus kun je terecht bij Frank Gorissen, Strategisch Beleidsadviseur Ruimte en Wonen, frank.gorissen@sittard-geleen.nl, tel. +31 46 477 89 56.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl.