Het organisatieonderdeel Stadsbeheer is volop in beweging en ontwikkeling. Met een nieuwe missie, visie en organisatiestructuur is Stadsbeheer dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. Wij werken op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. We zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden. Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde binnen dit brede werkveld: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen.
Je werkweek in beeld
- Als Afvalcoach zorg je middels persoonlijke benadering informatie, voorlichting, educatie en communicatie voor het bevorderen van tijdige en correcte afvalaanbieding, afvalinzameling én afvalscheiding en het verminderen van vervuiling in de ingezamelde afval- en grondstofstromen
- Je verstrekt informatie en voorlichting op het brede gebied van afval en grondstoffen via: gemeentelijke website, (sociale) media, MilieuApp, wijkbijeenkomsten (bv. over de plaatsing containers), evenementen (bv. INKOM, Carnaval, Koningsdag), milieuparken, milieuperrons/afvalperrons, hoogbouwcomplexen en grondgebonden woningen.
- Je voert gesprekken met inwoners, buurtverenigingen/dorpsraden ondernemers (KWD - Reinigingsrechten), gemeenten, maatschappelijke organisaties en woningcorporaties inzake het gewenste aanbied-, inzamel- en afvalscheidingsgedrag.
- Daarnaast intervenieer je direct en oplossingsgericht bij: verkeerde afvalaanbieding, problemen bij afvalinzameling, geen/nauwelijks afvalscheiding, sluikstort, bijzettingen (naast afvalcontainers) en dumpingen (openbare ruimte).
- Je adviseert de gemeente Maastricht en Valkenburg aan de Geul over de content van de MilieuApp en website.
- Tot slot schaal je indien nodig op en zorg je voor een juiste overdracht richting afdeling Handhaving en Toezicht.
Jouw expertise
- Een afgeronde MBO-4 opleiding
- Uitstekende communicatieve en educatieve vaardigheden
- Affiniteit met werken voor de Openbare Ruimte
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3.206 tot € 4.499, gebaseerd op de salarisschaal per 1 januari 2026), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness en een opleiding. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.
Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor vrijdag 5 december a.s. via de button en stuur je motivatiebrief en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Maurice van Meulebrouck, Teammanager Stadsreiniging via 06-27231885 of maurice.van.meulebrouck@maastricht.nl.
De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 10 of donderdag 11 december a.s. en het (mogelijk) tweede gesprek staat gepland op maandag 15 december a.s.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Maurice van Meulebrouck van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.