Specialist civiel techniek (water)

Specialist civiel techniek (water)

Ben jij goed in adviseren en communiceren? Beschik jij over een analytisch werk- en denkvermogen om besluiten te nemen optimaal afgestemd op wat nodig is ten behoeve van het beheer, onderhoud en de vernieuwing van de openbare ruimte? Heb jij aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van stedelijke waterhuishouding? Dan is de functie Specialist civiel techniek bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 25 november 2025.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding civiel techniek;
• Je bent zelfstandig en pro-actief ingesteld;
• Je hebt ervaring in het projectmatig werken;
• Je bent vaardig in het definiëren van opgaven en het opzetten van processen;
• Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn, zodat je goed kunt samenwerken met de inhoudelijke specialisten, projectleiders en burgers;
• Je hebt ervaring in het werken met QGIS;
• Je hebt ervaring in het werken met een riool beheerpakket (bijvoorbeeld RioGL).

Wat ga je doen?

• Je rapporteert en adviseert over de beleidsuitvoering ten aanzien van het stedelijk waterbeheer op gemeentelijk niveau voor Heerlen en de buurgemeenten;
• Je draagt bij aan de uitvoering van het stedelijk waterbeheer en stelt daartoe uitvoeringsplannen op;
• Je stelt een programma op voor het onderhoud en de verbetering van het rioolstelsel en afwateringsystemen;
• Je vertaalt het beleid in exploitatie- en investeringsplannen;
• Je initieert projecten en bent betrokken bij de voorbereiding, realisatie en overdracht van civieltechnische projecten; Je werkt binnen deze projecten altijd samen met een projectleider, opdrachtgever en specialisten;
• Je maakt berekeningen en voorontwerpen voor hydraulische systemen ten behoeve van de gemeentelijke waterhuishouding;
• Je stelt meetprogramma's op om inzicht te krijgen in het functioneren van de diverse onderdelen van het gemeentelijk rioolstelsel;
• Je analyseert de data uit de meetprogramma's.

Jouw Team
Team Stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. De inrichting, het vervangen en het onderhoud van de openbare ruimte behoren tot onze belangrijkste taken. Binnen ons team, dat bestaat uit 40 medewerkers, vind je medewerkers beheer, specialisten in civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Kortom, alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen. We werken intensief samen met collega’s van andere teams en domeinen. Wat we ook van elkaar nodig hebben, we weten elkaar goed te vinden.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is vooralsnog ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.7420,00 en maximaal € 5.519,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Momenteel wordt de functie echter opnieuw gewogen middels de HR21 systematiek, waarbij de verwachting is dat de functie op korte termijn ingepast wordt in schaal 11 van minimaal € 4.430,00 en maximaal € 6.308,00. Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roger Hameleers, teammanager Stadsingenieurs. Je kunt solliciteren tot en met 24 november 2025. Voor meer informatie kun je eveneens terecht bij Roger Hameleers via e-mail: r.hameleers@heerlen.nl of telefonisch: 045-5604148.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.