Strateeg Beleid Economie

Strateeg - Adviseur 1

Ben jij een strategische denker die complexiteit kan ordenen tot heldere keuzes voor bestuur en directie? Heb jij visie op sociaaleconomische ontwikkeling én het vermogen om beleid over domeinen heen te verbinden? En wil jij met je advieskracht bijdragen aan de toekomst van Heerlen? Dan is de functie Strateeg - Adviseur 1 bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 13 december 2025.

Heerlen staat voor grote sociaal-economische uitdagingen én kansen. We investeren in leefbare wijken, toekomstgericht onderwijs, een krachtige arbeidsmarkt, duurzame vernieuwing en een toekomstbestendige economie.

Om deze ambities waar te maken versterken wij onze strategische beleidscapaciteit. Als Strateeg ben jij dé strategische denker en kaderzetter binnen het beleidsteam Economie & Maatschappelijke Ontwikkeling.

Je adviseert college, directie en strategisch manager over integrale beleidskeuzes en geeft richting aan de ontwikkeling van beleid over meerdere domeinen heen. Je werkt op het snijvlak van politiek, strategie en interbestuurlijke samenwerking en vertaalt complexe maatschappelijke vraagstukken naar strategische beleidskoersen die de stad verder brengen.

Wie ben jij?

• Je hebt WO-werk- en denkniveau (bij voorkeur bestuurskunde, economie, sociale wetenschappen of vergelijkbaar);
• Je hebt meerdere jaren ervaring in strategische beleidsontwikkeling binnen overheid of publieke sector;
• Je hebt sterk analytisch vermogen en oog voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring met het adviseren van management en bestuur;
• Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar gedragen strategische keuzes;
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
• Je hebt flexibiliteit en adaptief vermogen.

Nice to have

• Je hebt kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden;
• Je hebt ervaring in programma- of projectsturing;
• Je hebt affiniteit met de beleidsdomeinen van Heerlen (economie, participatie, onderwijs, leefbaarheid, innovatie, duurzaamheid).

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt strategische beleidskaders en integrale beleidsagenda’s op basis van de coalitiepijler;
• Je adviseert het college, directie en de strategisch manager over beleidsrichting, prioritering, risico’s en scenario’s;
• Je zorgt voor samenhang tussen de beleidslijnen (Sport, Leefbaarheid, Ondernemen & Participatie, Leren & Ontwikkelen, Innovatie & Duurzaamheid). Deze worden geordend in de twee beleidsgebieden economie en vrijetijdseconomie;
• Je bent voorzitter van de Beleidsraad van één beleidsgebied, waarin je beleidsmedewerkers en ondersteuners inhoudelijk verbindt;
• Je vertegenwoordigt Heerlen in belangrijke regionale en landelijke netwerken (o.a. Parkstad Limburg, Brightlands, VNG, provincie Limburg);
• Je signaleert maatschappelijke trends en vertaalt deze naar bestuurlijke keuzes;
• Je bent verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding van bestuurlijke nota’s, collegevoorstellen en raadsadviezen.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Kaderstelling en strategische toetsing van beleidsvoorstellen;
• Integrale duiding van sociaal-economische en leefbaarheidsopgaven;
• Bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming;
• Verbetering van beleidskwaliteit en beleidsconsistentie;
• Strategische externe representatie van de gemeente.

Jouw Team
Je werkt samen met de andere strateeg-adviseur 1 direct onder de Strategisch Manager Beleid Economie en vormt samen de strategische top van het beleidsteam Economie.

Je werkt nauw samen met:

• Beleidsmedewerkers I (senior beleidsontwikkeling);
• Lijncoördinatoren (Beleidsmedewerkers II);
• Beleidsadviseurs (III);
• Centraal beleidsondersteuning.

Met elkaar vormen wij de inhoudelijke motor achter de economische beleidsopgaven.

Je komt te werken in een organisatie die sterk inzet op stedelijke vernieuwing, innovatie, leefbaarheid en kansen voor inwoners. De sfeer is collegiaal, informeel en gedreven. We geven ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatief en verantwoordelijkheid.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.850,-- en maximaal € 7.705,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roy Palmen, Teammanager Beleid Economie. Je kunt solliciteren tot en met 12 december 2025. Voor meer informatie kun je eveneens terecht bij Roy Palmen, via e-mail: r.palmen@heerlen.nl of telefonisch via: 06-52351697.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.