plaatsHeerlenlooptijd28 - 32 uursalaris3.524 - 5.033
Consulent WMO
Wil jij het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben, en weet jij menselijkheid te combineren met duidelijke kaders? Als consulent WMO bij de gemeente Heerlen sta je naast de burger: je luistert, denkt mee en zoekt samen naar passende oplossingen. Je werkt binnen de wet- en regelgeving, wat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen, altijd met respect en oog voor de persoonlijke situatie. Samen met onze ketenpartners zorg je voor ondersteuning die écht helpt. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie iets voor jou! Reageer vóór 3 maart 2026.
Wie ben jij?
Wat ga je doen?
Als consulent WMO ben je een belangrijke schakel binnen de dienstverlening van team Wmo. Je helpt vanuit een integrale benadering inwoners die vragen hebben over zorg en ondersteuning. In een persoonlijk gesprek – vaak bij mensen thuis – luister je goed naar hun situatie, maar beoordeel je ook of de hulp binnen de wettelijke kaders past. Soms kun je niet alles bieden wat gevraagd wordt, en dan leg je duidelijk en zorgvuldig uit wat wel en niet mogelijk is. Een gedegen en navolgbare verslaglegging en het hanteren van diverse systemen hoort hier natuurlijk bij. Je werkt samen met partners in de buurtteams en andere organisaties om de best mogelijke oplossingen te vinden voor onze inwoners.
Jouw Team
Team WMO maakt deel uit van het domein Samenleving. Er werken ruim 40 mensen. Je komt in een team terecht waar we voor elkaar klaar staan, elkaar helpen. Zo brengen en houden we onze dienstverlening op een hoog niveau. Het is onze doelstelling dat iedere burger deelneemt aan de samenleving en zo lang en zelfstandig mogelijk in zijn eigen leefomgeving kan functioneren. Sommige inwoners hebben daarvoor tijdelijk of permanent ondersteuning nodig. Om dit doel te bereiken verzetten we samen veel werk. Dit doen we met veel plezier, collegialiteit en teamspirit. Binnen ons team heerst een open communicatie waarin je mening telt en wordt gewaardeerd.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie voor 28-32 uur. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ger Roncken. Je kunt solliciteren tot en met 2 maart 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ger Roncken, teammanager WMO, g.roncken@heerlen.nl.
Houd alvast 6 en 13 maart 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil jij het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben, en weet jij menselijkheid te combineren met duidelijke kaders? Als consulent WMO bij de gemeente Heerlen sta je naast de burger: je luistert, denkt mee en zoekt samen naar passende oplossingen. Je werkt binnen de wet- en regelgeving, wat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen, altijd met respect en oog voor de persoonlijke situatie. Samen met onze ketenpartners zorg je voor ondersteuning die écht helpt. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie iets voor jou! Reageer vóór 3 maart 2026.
Wie ben jij?
- Je hebt een diploma van een relevante HBO opleiding;
- Je hebt ervaring binnen het werkveld Wmo en/of aanverwante sector;
- Je bent flexibel, collegiaal en betrouwbaar;
- Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en weet hoe je moeilijke beslissingen duidelijk overbrengt;
- Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaat gericht.
Wat ga je doen?
Als consulent WMO ben je een belangrijke schakel binnen de dienstverlening van team Wmo. Je helpt vanuit een integrale benadering inwoners die vragen hebben over zorg en ondersteuning. In een persoonlijk gesprek – vaak bij mensen thuis – luister je goed naar hun situatie, maar beoordeel je ook of de hulp binnen de wettelijke kaders past. Soms kun je niet alles bieden wat gevraagd wordt, en dan leg je duidelijk en zorgvuldig uit wat wel en niet mogelijk is. Een gedegen en navolgbare verslaglegging en het hanteren van diverse systemen hoort hier natuurlijk bij. Je werkt samen met partners in de buurtteams en andere organisaties om de best mogelijke oplossingen te vinden voor onze inwoners.
Jouw Team
Team WMO maakt deel uit van het domein Samenleving. Er werken ruim 40 mensen. Je komt in een team terecht waar we voor elkaar klaar staan, elkaar helpen. Zo brengen en houden we onze dienstverlening op een hoog niveau. Het is onze doelstelling dat iedere burger deelneemt aan de samenleving en zo lang en zelfstandig mogelijk in zijn eigen leefomgeving kan functioneren. Sommige inwoners hebben daarvoor tijdelijk of permanent ondersteuning nodig. Om dit doel te bereiken verzetten we samen veel werk. Dit doen we met veel plezier, collegialiteit en teamspirit. Binnen ons team heerst een open communicatie waarin je mening telt en wordt gewaardeerd.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie voor 28-32 uur. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.033,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ger Roncken. Je kunt solliciteren tot en met 2 maart 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ger Roncken, teammanager WMO, g.roncken@heerlen.nl.
Houd alvast 6 en 13 maart 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ger Roncken van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.