plaatsHeerlenlooptijd36 uursalaris6.762 - 9.385
Manager Team Beleid Economie
Ben jij klaar voor een uitdaging op hoog niveau? Kun jij een team van professionals aansturen binnen een complexe en bestuurlijke omgeving? Sta je stevig in je schoenen, ben je verbindend én daadkrachtig? Dan is de rol van Manager Team Beleid Economie dé volgende stap in jouw carrière. Reageer vóór 22 juni 2026.
Wie ben jij?
Je bent een leider met visie en een scherp gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Vanuit een verbindende en coachende stijl geef je richting aan professionals en weet je beweging te creëren in een complexe context. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent in staat om mensen, inhoud en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie geef je leiding aan Team Beleid Economie en ben je medeverantwoor-delijk voor de ontwikkeling, positionering en resultaten van het team. Je geeft richting aan een breed en maatschappelijk relevant werkveld en zorgt voor samenhang, focus en uitvoeringskracht binnen de verschillende beleidsdomeinen. Thema’s als brede welvaart, centrumontwikkeling, regionale economie, arbeidsmarkt, onderwijs, cultuur en sport als ontwikkelkracht spelen daarbij een belangrijke rol.
Je stuurt een multidisciplinair team van circa 50 hoogopgeleide professionals aan die werken aan strategisch beleid, regievoering en uitvoering op het gebied van onderwijs, onderwijshuisvesting, sport, cultuur, economie, het Ondernemershuis en arbeidsmarkt. Daarbij zorg je samen met het team voor een sterke bijdrage van de gemeente Heerlen aan regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen. Samen met het team geef je aandacht aan organisatieontwikkeling, veranderkracht, programmatische sturing en data gedreven werken, passend bij de toenemende complexiteit van regionale opgaven, subsidies, Publiek Private-Samenwerkingsconstructies en AI/digitalisering.
Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van complexe producten en diensten met grote maatschappelijke impact en zorgt voor een optimale bedrijfsvoering binnen het team. In een dynamische omgeving weet je prioriteiten te stellen, focus aan te brengen en teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Je zet je goede communicatieve vaardigheden en humor in om richting, rust en scherpte aan te brengen binnen een hoogopgeleide en inhoudelijk sterke organisatieomgeving.
Als manager ben je lid van het Managementteam van Domein Stad en adviseer je over de beleidsvelden binnen jouw verantwoordelijkheid. Je draagt actief bij aan organisatie brede vraagstukken die het domein overstijgen en bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
Daarnaast onderhoud je, samen met het team, het overleg met portefeuillehouders en externe stakeholders en zorg je voor een zorgvuldige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen het team en versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
Jouw Team
Team Beleid Economie maakt onderdeel uit van het domein Stad en bestrijkt een breed en uitdagend werkveld. Het team werkt aan beleidsontwikkeling, regievoering en uitvoering op terreinen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en instellingen binnen de gemeente Heerlen, de Parkstad-regio, Zuid-Limburg, de provincie Limburg en de Euregio Rijn-Maas.
Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en continue dialoog centraal. Professionals werken integraal samen aan maatschappelijke en economische opgaven en dragen bij aan de verdere ontwikkeling van Heerlen als sterke en toekomstbestendige stad. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, inhoudelijke expertise en een sterke publieke drive.
Jouw rol
Als manager inspireer en begeleid je het team om gezamenlijk het verschil te maken voor Heerlen en de regio. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team, brengt structuur en richting aan en creëert een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je versterkt de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat maatschappelijke en economische opgaven integraal worden aangepakt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig Heerlen waarin ontwikkeling, leefbaarheid en brede welvaart centraal staan.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie voor 36 uur per week.
De functie maakt deel uit van het HR21-traject dat binnen de gemeente Heerlen wordt doorlopen. Momenteel is de functie ingeschaald in de HR21-normfunctie Strategisch Manager I in schaal 15 met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.762- en maximaal € 9.385,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken, waarmee ADV wordt opgebouwd.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ivo Linssen, Directeur Domein Stad. Je kunt solliciteren tot en met 21 juni 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ivo Linssen, i.linssen@heerlen.nl / 045 560 4140.
Houd alvast het ochtenddeel van dinsdag 23 juni 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. De gesprekken met de adviescommissie vinden plaats op donderdagmiddag 25 juni 2026. Naast de gesprekken kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij klaar voor een uitdaging op hoog niveau? Kun jij een team van professionals aansturen binnen een complexe en bestuurlijke omgeving? Sta je stevig in je schoenen, ben je verbindend én daadkrachtig? Dan is de rol van Manager Team Beleid Economie dé volgende stap in jouw carrière. Reageer vóór 22 juni 2026.
Wie ben jij?
Je bent een leider met visie en een scherp gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Vanuit een verbindende en coachende stijl geef je richting aan professionals en weet je beweging te creëren in een complexe context. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent in staat om mensen, inhoud en bestuurlijke belangen met elkaar te verbinden. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- een leiderschapsstijl waarin je professionals ruimte, verantwoordelijkheid en ontwikkel kansen biedt en tegelijkertijd richting weet te geven waar nodig;
- WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
- ervaring met complexe vraagstukken op één of meerdere beleidsterreinen zoals onderwijs(huisvesting), cultuur, sport, economie of arbeidsmarkt binnen een gemeentelijke context;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen;
- sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om integraal te denken en handelen te stimuleren;
- ervaring met proces- en resultaatsturing en een scherp analytisch vermogen gecombineerd met inhoudelijk inzicht;
- flexibiliteit en daadkracht: je doorgrondt situaties snel en durft beslissingen te nemen;
- een open en transparante communicatiestijl waarbij feedback een vanzelfsprekend onderdeel is van samenwerken.
Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie geef je leiding aan Team Beleid Economie en ben je medeverantwoor-delijk voor de ontwikkeling, positionering en resultaten van het team. Je geeft richting aan een breed en maatschappelijk relevant werkveld en zorgt voor samenhang, focus en uitvoeringskracht binnen de verschillende beleidsdomeinen. Thema’s als brede welvaart, centrumontwikkeling, regionale economie, arbeidsmarkt, onderwijs, cultuur en sport als ontwikkelkracht spelen daarbij een belangrijke rol.
Je stuurt een multidisciplinair team van circa 50 hoogopgeleide professionals aan die werken aan strategisch beleid, regievoering en uitvoering op het gebied van onderwijs, onderwijshuisvesting, sport, cultuur, economie, het Ondernemershuis en arbeidsmarkt. Daarbij zorg je samen met het team voor een sterke bijdrage van de gemeente Heerlen aan regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen. Samen met het team geef je aandacht aan organisatieontwikkeling, veranderkracht, programmatische sturing en data gedreven werken, passend bij de toenemende complexiteit van regionale opgaven, subsidies, Publiek Private-Samenwerkingsconstructies en AI/digitalisering.
Je bewaakt de kwaliteit, planning en voortgang van complexe producten en diensten met grote maatschappelijke impact en zorgt voor een optimale bedrijfsvoering binnen het team. In een dynamische omgeving weet je prioriteiten te stellen, focus aan te brengen en teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling. Je zet je goede communicatieve vaardigheden en humor in om richting, rust en scherpte aan te brengen binnen een hoogopgeleide en inhoudelijk sterke organisatieomgeving.
Als manager ben je lid van het Managementteam van Domein Stad en adviseer je over de beleidsvelden binnen jouw verantwoordelijkheid. Je draagt actief bij aan organisatie brede vraagstukken die het domein overstijgen en bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
Daarnaast onderhoud je, samen met het team, het overleg met portefeuillehouders en externe stakeholders en zorg je voor een zorgvuldige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen het team en versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.
Jouw Team
Team Beleid Economie maakt onderdeel uit van het domein Stad en bestrijkt een breed en uitdagend werkveld. Het team werkt aan beleidsontwikkeling, regievoering en uitvoering op terreinen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en instellingen binnen de gemeente Heerlen, de Parkstad-regio, Zuid-Limburg, de provincie Limburg en de Euregio Rijn-Maas.
Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en continue dialoog centraal. Professionals werken integraal samen aan maatschappelijke en economische opgaven en dragen bij aan de verdere ontwikkeling van Heerlen als sterke en toekomstbestendige stad. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, inhoudelijke expertise en een sterke publieke drive.
Jouw rol
Als manager inspireer en begeleid je het team om gezamenlijk het verschil te maken voor Heerlen en de regio. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team, brengt structuur en richting aan en creëert een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je versterkt de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat maatschappelijke en economische opgaven integraal worden aangepakt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig Heerlen waarin ontwikkeling, leefbaarheid en brede welvaart centraal staan.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie voor 36 uur per week.
De functie maakt deel uit van het HR21-traject dat binnen de gemeente Heerlen wordt doorlopen. Momenteel is de functie ingeschaald in de HR21-normfunctie Strategisch Manager I in schaal 15 met een bruto maandsalaris van minimaal € 6.762- en maximaal € 9.385,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken, waarmee ADV wordt opgebouwd.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ivo Linssen, Directeur Domein Stad. Je kunt solliciteren tot en met 21 juni 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ivo Linssen, i.linssen@heerlen.nl / 045 560 4140.
Houd alvast het ochtenddeel van dinsdag 23 juni 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. De gesprekken met de adviescommissie vinden plaats op donderdagmiddag 25 juni 2026. Naast de gesprekken kan een assessment deel uitmaken van de selectieprocedure.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ivo Linssen van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.