Adviseur Wet open overheid (Woo)
Solliciteer uiterlijk dinsdag 24 november
plaatsHeerlenlooptijd36 uursalaris3.824 - 5.624
Adviseur Wet open overheid (Woo)
Wil je bijdragen aan een transparante gemeente en aan een zorgvuldige afhandeling van verzoeken om overheidsinformatie? Kun je verschillende belangen zorgvuldig afwegen en houd je overzicht in complexe dossiers? Zet je je graag in om de processen rond openbaarmaking verder te verbeteren? Dan is de functie van Woo-adviseur bij de gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou. Reageer vóór 25 november!
Wie ben jij?
Je bent zorgvuldig, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je vindt het interessant om je vast te bijten in complexe dossiers en kunt informatie uit verschillende bronnen samenbrengen. Daarbij heb je oog voor de belangen van zowel verzoekers als de organisatie en kun je je afwegingen helder uitleggen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met betrokken teams, management en bestuur. Je weet mensen mee te nemen en houdt daarbij oog voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.
Verder:
heb je een afgeronde juridische HBO- of academische opleiding;
heb je kennis van de Wet open overheid (Woo) en ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken;
kun je wet- en regelgeving en jurisprudentie vertalen naar duidelijke adviezen en besluiten;
beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
kun je zelfstandig werken en goed omgaan met complexe dossiers en uiteenlopende belangen;
heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je zorgvuldig om te gaan met gevoelige informatie;
kun je processen verbeteren en mensen meenemen in veranderingen.
Wat ga je doen?
Als Woo-adviseur regisseer je de behandeling van Woo-verzoeken en zorg je voor een zorgvuldige, rechtmatige en tijdige afhandeling. Jij houdt overzicht en zorgt dat de juiste informatie wordt verzameld en beoordeeld.
Je beoordeelt documenten, past uitzonderingsgronden toe en weegt belangen zoals openbaarheid, privacy en bestuurlijke gevoeligheid zorgvuldig tegen elkaar af. Je besluit op Woo-verzoeken in mandaat, maar soms is het ook noodzakelijk om beslissingen aan het college voor te leggen: je doet dit goed afgewogen en zorgvuldig met in achtneming van alle belangen.
Je adviseert de betrokken teams en helpt hen hun bijdrage aan de afhandeling van Woo-verzoeken te leveren. Daarbij geef je duidelijkheid over wat er nodig is en bewaak je de voortgang van het proces.
Daarnaast werk je aan de verbetering van de behandeling van Woo-verzoeken. Je benut ervaringen en evaluaties om voorstellen te doen voor betere processen, juridische borging, informatiehuishouding en dienstverlening.
Ook adviseer je over actieve openbaarmaking en help je die binnen de organisatie verder te implementeren. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare afspraken en zorgt voor samenhang met onder meer de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Archiefwet, de Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who) en de Wet elektronische publicaties (Wep).
Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en openbaarmaking en vertaalt die naar adviezen, werkwijzen en kennisdeling. Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies om management, medewerkers en bestuur bewust te maken van hun rol.
Jouw Team
Je maakt deel uit van team Juridische Zaken. Dit team bouwt aan de juridische kwaliteit van de organisatie. We adviseren bestuur, management en collega’s en bieden rechtsbescherming. Ook houden we ons bezig met de coördinatie van de afhandeling van klachten en Woo-verzoeken, inkoop en aanbestedingen en verzekeringen. Het cluster Woo bestaat uit drie Woo-adviseurs. Je staat er niet alleen voor!
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. Wij zijn op dit moment op zoek naar twee Woo-adviseurs.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Het bruto maandsalaris bedraagt € 3.824 tot maximaal € 5.624 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Per 1 januari 2027 vindt er een cao-salarisverhoging plaats. Vanaf die datum bedraagt het bruto maandsalaris € 3.886 tot maximaal € 5.714. De aangepaste salarisschalen vind je op de website van de Cao Gemeenten.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Sandra Peulen. Je kunt solliciteren tot en met 24 november 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Sandra Peulen, manager Team Juridische Zaken, via tel: 06 28 54 53 78.
Houd alvast 1 december 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je bijdragen aan een transparante gemeente en aan een zorgvuldige afhandeling van verzoeken om overheidsinformatie? Kun je verschillende belangen zorgvuldig afwegen en houd je overzicht in complexe dossiers? Zet je je graag in om de processen rond openbaarmaking verder te verbeteren? Dan is de functie van Woo-adviseur bij de gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou. Reageer vóór 25 november!
Wie ben jij?
Je bent zorgvuldig, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je vindt het interessant om je vast te bijten in complexe dossiers en kunt informatie uit verschillende bronnen samenbrengen. Daarbij heb je oog voor de belangen van zowel verzoekers als de organisatie en kun je je afwegingen helder uitleggen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met betrokken teams, management en bestuur. Je weet mensen mee te nemen en houdt daarbij oog voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling.
Verder:
heb je een afgeronde juridische HBO- of academische opleiding;
heb je kennis van de Wet open overheid (Woo) en ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken;
kun je wet- en regelgeving en jurisprudentie vertalen naar duidelijke adviezen en besluiten;
beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
kun je zelfstandig werken en goed omgaan met complexe dossiers en uiteenlopende belangen;
heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je zorgvuldig om te gaan met gevoelige informatie;
kun je processen verbeteren en mensen meenemen in veranderingen.
Wat ga je doen?
Als Woo-adviseur regisseer je de behandeling van Woo-verzoeken en zorg je voor een zorgvuldige, rechtmatige en tijdige afhandeling. Jij houdt overzicht en zorgt dat de juiste informatie wordt verzameld en beoordeeld.
Je beoordeelt documenten, past uitzonderingsgronden toe en weegt belangen zoals openbaarheid, privacy en bestuurlijke gevoeligheid zorgvuldig tegen elkaar af. Je besluit op Woo-verzoeken in mandaat, maar soms is het ook noodzakelijk om beslissingen aan het college voor te leggen: je doet dit goed afgewogen en zorgvuldig met in achtneming van alle belangen.
Je adviseert de betrokken teams en helpt hen hun bijdrage aan de afhandeling van Woo-verzoeken te leveren. Daarbij geef je duidelijkheid over wat er nodig is en bewaak je de voortgang van het proces.
Daarnaast werk je aan de verbetering van de behandeling van Woo-verzoeken. Je benut ervaringen en evaluaties om voorstellen te doen voor betere processen, juridische borging, informatiehuishouding en dienstverlening.
Ook adviseer je over actieve openbaarmaking en help je die binnen de organisatie verder te implementeren. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare afspraken en zorgt voor samenhang met onder meer de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Archiefwet, de Wet hergebruik van overheidsinformatie (Who) en de Wet elektronische publicaties (Wep).
Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, jurisprudentie en openbaarmaking en vertaalt die naar adviezen, werkwijzen en kennisdeling. Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies om management, medewerkers en bestuur bewust te maken van hun rol.
Jouw Team
Je maakt deel uit van team Juridische Zaken. Dit team bouwt aan de juridische kwaliteit van de organisatie. We adviseren bestuur, management en collega’s en bieden rechtsbescherming. Ook houden we ons bezig met de coördinatie van de afhandeling van klachten en Woo-verzoeken, inkoop en aanbestedingen en verzekeringen. Het cluster Woo bestaat uit drie Woo-adviseurs. Je staat er niet alleen voor!
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. Wij zijn op dit moment op zoek naar twee Woo-adviseurs.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Het bruto maandsalaris bedraagt € 3.824 tot maximaal € 5.624 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Per 1 januari 2027 vindt er een cao-salarisverhoging plaats. Vanaf die datum bedraagt het bruto maandsalaris € 3.886 tot maximaal € 5.714. De aangepaste salarisschalen vind je op de website van de Cao Gemeenten.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Sandra Peulen. Je kunt solliciteren tot en met 24 november 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Sandra Peulen, manager Team Juridische Zaken, via tel: 06 28 54 53 78.
Houd alvast 1 december 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Isa Kusters van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Heerlen?
Werken bij Gemeente Heerlen?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.