Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MaastrichtBeleidsmedewerker Arbeidsmarkt

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 28 januari

Solliciteer

Beleidsmedewerker Arbeidsmarkt

Beleidsmedewerker Arbeidsmarkt

Wij zoeken jouw talent!


Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke – het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken – om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leef kwaliteit en bereikbaarheid.


Beleid en Ontwikkeling (BenO) is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor het strategisch beleid van de stad en de stedelijke ontwikkeling. Dat betekent ook dat BenO de opdrachtgever is voor de verschillende interne partijen (bijvoorbeeld Maastricht Sport en Sociale Zaken) en externe partijen (zoals Avenue2, GGD, Maastricht Marketing) die werken aan de uitvoering van beleid en stedelijke ontwikkeling. Onze missie? BenO wil met respect voor het verleden de vitaliteit van stad en regio vergroten door kwaliteit te leveren, ook over de landgrenzen heen. Dat doen we door het vergroten van het lerend vermogen van de stad, door het creëren van kansen voor iedereen, door te bouwen aan een gezonde stad en door goed om te gaan met onze financiën en te werken aan een duurzame leefomgeving. Daardoor creëren we een optimale leefbaarheid voor de huidige en toekomstige generaties.


Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte. De arbeidsmarkt kent vele raakpunten binnen deze beleidsvelden, zoals onderwijs, jeugd, studentenstad. De uitvoeringsdiensten Sociale Zaken Maastricht-Heuvelland en Podium24, werken hierin vanuit de aanbodkant van arbeidsmarkt samen. De afdeling Economie & Cultuur brengt de verschillende visies en beleid samen ten behoeve van het vergroten van de werkgelegenheid in stad en regio. Hiervoor zijn wij op zoek naar een nieuwe enthousiaste, proactieve, inhoudelijk sterke collega beleidsmedewerker met passie voor het vak.


Je werkt vanuit het thema 'arbeidsmarkt' aan de opgave die er in stad en regio ligt en organiseert ten aanzien van de vraagkant - de werkgelegenheid - daarbij de expertise die nodig is om deze opgave goed te vertalen naar adviezen aan bestuur en management. Hierbij weeg je de belangen en argumenten van alle stakeholders en creëert draagvlak voor je adviezen. Je initieert zelf het interactieve proces dat hiervoor nodig is. Op jouw beleidsterrein onderhoud je daarvoor een intern en extern netwerk aan variërende contacten bijvoorbeeld met collega's van andere afdelingen, andere gemeenten, samenwerkingspartners, ondernemers en burgers. In deze functie richt je je op het verbinden van het brede scala aan vraagstukken binnen het thema Arbeidsmarkt. Je signaleert ontwikkelingen en adviseert over te voeren lokaal en regionaal beleid. Als beleidsmedewerker evalueer en beoordeel je de resultaten van het gevoerde beleid en adviseert ten aanzien van bijstellingen. Kortom, je levert een belangrijke bijdrage aan relevante beleidsthema's op het gebied van de arbeidsmarkt. Je bent van betekenis voor burgers en bedrijven in de stad.


Beleidsmedewerker Arbeidsmarktbeleid

Hoofdtaken:

  • Het vertalen van trends en ontwikkelingen naar nieuw beleid.
  • Het opstellen, uitvoeren en aansturen van relevant onderzoek.
  • Het bijdragen aan en adviseren over de ontwikkeling van tactisch-operationele beleidskaders.
  • Het (mede) ontwikkelen en implementeren van instrumenten, methoden en technieken en optreden als projectleider.
  • Het adviseren van het management en bestuur en de concrete toepassing van het geformuleerde beleid in situaties van gemiddelde complexiteit.
  • Proactief verbinden van arbeidsintermediairs, ondernemers en gemeentelijke organisatie.
  • Het zorg dragen voor een goede communicatie met en voorlichting aan de diverse klantgroepen.
  • Dit alles op het gebied van de arbeidsmarkt.


Functie-eisen:

  • HBO+ / WO werk- en denkniveau (relevante opleiding is een pré).
  • Analytisch en een sterke schrijver; schriftelijk goed afwegingen kunnen verwoorden en adviezen samenstellen.
  • Functioneert soepel in complexe bestuurlijke verhoudingen.
  • Bouwt snel netwerken op en is een teamspeler.
  • Kunnen verwerven van draagvlak binnen de organisatie voor integrale oplossingen.
  • Aantoonbare relevante werkervaring is een must en ervaring met projectmatig werken is een pré.
  • Bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie.
  • Weten wat er in de stad en regio van Maastricht speelt.


Competenties:

  • Klantgericht
  • Integer en betrouwbaar
  • Resultaatgericht en initiatiefrijk, durft verantwoordelijkheid te nemen
  • Focus op taak en rol


Wij bieden:

Een uitdagende baan op basis van 1,0 fte met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.859,- (functieschaal 11), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).

Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Rhea Reints, teammanager Economie en Cultuur, Tel. 06-25658987.


Heb je interesse?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 28 januari 2019 tegemoet. De briefselectie vindt 29 januari 2019 plaats, waarna op 5 februari 2019 de eerste gespreksronde en op 12 februari 2019 de tweede gespreksronde plaatsvindt.


Overige informatie

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de Gemeente Maastricht

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

meer over Gemeente Maastricht

Adres

Mosae Forum 10
6211 DW Maastricht

14 043