Gemeente Maastricht

Functioneel Beheerder

Solliciteer uiterlijk woensdag 18 mei 2022
  • Maastricht
  • 18 - 28 uur
  • 2865 - 4208

Vacature

Wij zoeken jouw talent!

Functioneel Beheerder
structureel 0,5 - 0,8 fte

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega's, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van 'leven en laten leven', maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Voor het team Beheer Bedrijfsinformatiesystemen van de afdeling Shared Service Center Maastricht zijn we op zoek naar een functioneel beheerder. Als functioneel beheerder bij de gemeente Maastricht ben je intermediair tussen onze interne collega's en de in- of externe ICT-afdelingen.
Je spreekt beide "talen" en kan ervoor zorgen dat de automatisering en digitalisering in het teken staan van onze burgers. Je ondersteunt en adviseert niet alleen de gebruikersorganisatie, maar beheert ook de functionaliteiten van de systemen van die gebruikersorganisatie.

Dit ga je doen
  • Je treedt op als intermediair tussen de gebruikersorganisatie, de ICT-afdeling en de leverancier(s).
  • Je inventariseert en specificeert de gewenste en/of noodzakelijke aanpassingen van informatiesystemen.
  • Je denkt actief mee met de eindgebruikers en komt met eigen initiatieven om tot oplossingen te komen.
  • Je analyseert vragen en problemen van o.a. gebruikers en draagt bij aan de oplossing ervan.
  • Je begeleidt de implementatie van functionele wijzigingen (bijvoorbeeld updates van een applicatie).
  • Je neemt deel aan project- of werkgroepen (bijvoorbeeld aanbestedingen en/of implementaties van nieuwe informatiesystemen of functionaliteiten).
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over oplossingen van informatievraagstukken.
  • Je organiseert en faciliteert de testactiviteiten en voert eventueel testwerkzaamheden uit.
  • Daarnaast beheer je handleidingen en maak je documentatie van de applicaties.
Dit breng jij mee
Je hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding op het gebied van ICT/ IM (Opleiding HBO IM of FB). Verder heb je kennis van of ervaring met BiSL en ITIL. Aan de hand van praktijkvoorbeelden kun je je werkervaring met de processen gebruiksbeheer, functionaliteitenbeheer en wijzigingenbeheer aantoonbaar maken. Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder.

Dit ben jij
Je kunt goed luisteren, bent een echte teamspeler en je analyseert als de beste. Wensen vertaal je naar mogelijkheden. Ook beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden en plannen en organiseren is je tweede natuur. Vanzelfsprekend ben je flexibel, stressbestendig en omgevingsbewust.

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,5 - 0,8 fte.
Het salaris wordt ingepast in schaal 9 (€2865 - €4208) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19 mei 2022 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Cecile Hodzelmans (06-52 08 63 85) of per e-mail: cecile.hodzelmans@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en de Provincie Limburg worden aangemerkt als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Over Shared Service Center
Het SSC is een opdrachtnemend organisatieonderdeel. De opdrachtgevende organisatieonderdelen van de gemeente realiseren de doelstellingen uit de programmabegroting met behulp van de diensten van het SSC. Met de opdrachtgevers wordt afgesproken welke producten en diensten worden geleverd, wat de bijbehorende leveringsvoorwaarden zijn en welke prestaties van ons worden verwacht en wat dat kost. De afspraken worden vastgelegd in dienstverleningsovereenkomsten.

Het SSC bestaat uit verschillende teams en servicelines (SL). De teams voeren taken uit op het gebied van financiële administratie & treasury, financieel advies, informatie en automatisering, documentaire informatievoorziening en huisvesting. Dit alles wordt ondersteund door een frontoffice en een bedrijfsbureau. In de SL's worden alle werkzaamheden georganiseerd en verricht die nodig zijn om de bedrijfsinformatiesystemen up and running te houden.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling recruitment van Shared Service Center ( )
Over de organisatie

Maastricht is een Europese stad. Een universiteitsstad. Een 'stadse stad' die ruimte biedt voor spannende ontmoetingen. Zichtbaar creatief, innoverend en ondernemend door veelkleurige bewoners en bedrijven. Een scharnierpunt in een Europese regio. Maar bovenal een stad met een unieke kwaliteit van leven waar iedere Maastrichtenaar meetelt en meedoet. Hier is iedereen een ster.

Bij de gemeente Maastricht werken we aan het Maastricht van morgen. Wij blijven investeren, om het goede te behouden en innovaties te stimuleren. Zowel fysiek, economisch, sociaal-maatschappelijk als in cultuur en kennis. In onze keuzes zijn we helder en betrouwbaar. Wij creëren de randvoorwaarden zodat individuen, groepen en bedrijven kansen krijgen en kunnen benutten.

Wij bieden onze medewerkers alle gelegenheid om zich verder te ontwikkelen en hun talenten en ambities zo veel mogelijk in te zetten op een plek in de organisatie die daarbij past.

meer over Gemeente Maastricht >
Adres
Mosae Forum 10
6211 DW Maastricht

Gerelateerde vacatures