Gemeente Heerlen

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij Interventieteam

Solliciteer uiterlijk maandag 8 augustus 2022
  • Heerlen
  • 36 - 40 uur
  • 2581 - 3732

Vacature

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij Interventieteam

Team  Sociale Veiligheid en Buurtregie (4 FTE)


Heb jij ervaring binnen het werkveld openbare orde, leefbaarheid en sociale veiligheid? Word jij warm van het aanpakken van Multi problematiek met accenten op zorg en sociale veiligheid? Ben jij de opsporingsambtenaar die wij zoeken, die met name brede kennis en operationele ervaring heeft op het gebied van ondermijning, drugsproblematiek, woonoverlast waarbij met name de openbare orde en veiligheid in het geding is, maar tegelijkertijd de verbindingen naar het sociale domein moeten worden gemaakt? Dan is de BOA bij het Interventieteam misschien wel iets voor jou! Ben jij die persoon die als boa interventieteam een bijdrage gaat leveren aan het bestrijden van high impact crimes, ondermijning en andere vormen van onveiligheid? Dan zoeken we jou! Reageer voor 9 augustus 2022.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand met minimaal MBO-3 niveau, aangevuld met specifieke opleiding tot buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), bij voorkeur 5 of bereid deze te volgen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent bereid om in (piket)diensten te werken (dag, avond, weekend) en incidenteel een nachtdienst. Je werkt graag in teamverband, in een dynamische omgeving. Uiteraard heb je ook een rijbewijs B in bezit. Integer omgaan met gevoelige en vertrouwelijke informatie.

De functie

Boa’s vervullen een onmiskenbare en onmisbare rol in de lokale handhaving van wet- en regelgeving en hier specifiek op het gebied van interventies (preventief-pro actie). Naast de reguliere handhaving van overlast feiten vervullen boa’s in toenemende mate een rol bij meer specifieke en gespecialiseerde vormen van handhaving. Deze vormen van handhaving begeven zich op het snijvlak leefbaarheid en veiligheid, dan wel in het sociaal veiligheidsdomein.

Werkzaamheden zijn onder meer: invulling geven aan de (uitvoerende) rol in het bestuurlijke spoor van de aanpak van ondermijning, zoals controles op illegale prostitutie in woningen, het sluiten van 13b Opiumwet-panden, het signaleren en bestrijden van witwassen en fraude, projectmatige controles op spookbewoning, controleren en toezicht houden op de naleving van de wet BRP (Basisregistratie personen), maar ook de aanpak van straathandel/drugsoverlast en High Impact Crimes, zoals controles op heling (Digitaal opkopersregister).

Jouw team

Op dit moment wordt er gewerkt aan de doorontwikkeling van het huidige flexteam naar een breder interventieteam. Dat team start op 1 september 2022. In dit team gaan werken: regisseurs sociale veiligheid, adviseurs veiligheid, juristen, analisten, informatieknooppunt medewerkers, ondersteuners en Boa’s interventieteam en verder zijn daar ook de regisseurs, analist, jurist en projectleider Sociaal Veilig Heerlen-Noord werkzaam.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en leert van het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven! Omdat mogelijk te maken is een veilige woon- en leefomgeving essentieel en daar zetten wij ons voor in.

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie. Inschaling zal plaatsvinden in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.581,-- en maximaal € 3.732,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen, waarmee je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) opbouwt.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgende de CAO-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 22095 naar Carly Brouwers, e-mail: c.brouwers@heerlen.nl

Voor meer informatie kun je terecht bij Rob Smeets, Teamleider Sociale Veiligheid & Buurtregie (tel. 06-22357655 of e-mail r.a.j.smeets@heerlen.nl). Voor vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Mieke Veldman, Adviseur P&O, e-mail: m.veldman@heerlen.nl. Je kunt solliciteren tot en met 8 augustus 2022. 

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 


 

Over de organisatie

Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.

meer over Gemeente Heerlen >
Adres
Geleenstraat 25-27
6411 HP Heerlen

Gerelateerde vacatures