IPTA coach

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Wat ga je doen?
De Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid (IPTA) heeft als doel het versterken van zelfredzaamheid van geselecteerde kwetsbare jongeren (16 t/m 27 jaar) om zo te voorkomen dat zij afglijden naar de criminaliteit. Dit wordt bereikt door deze jongeren toe te leiden naar een opleiding, werk of dagbesteding via een intensief coachingstraject. Je hebt zo’n 15 tot 20 jongeren in je caseload.

Als IPTA-coach ben je het vaste aanspreekpunt voor kwetsbare jongeren, vanaf het begin tot wanneer ze zelfstandig verder kunnen. Je stimuleert hen om hun eigen kracht te ontdekken en te benutten, en motiveert hen om stappen te zetten richting onderwijs of werk. Als teamspeler werk je samen met jongeren en andere betrokken partijen, waarbij je kansen creëert en problematisch gedrag afkeurt. Belangrijk hierbij is het betrekken van ouders/verzorgers en het waarborgen van continuïteit in de begeleiding, zodat bereikte resultaten duurzaam zijn.

Vanuit het programma Preventie met Gezag wordt integraal samengewerkt door ketenpartners in een overlegstructuur: de ‘Integrale Jeugd Aanpak Maastricht’ (IJAM). Jongeren worden via deze structuur doorverwezen naar de IPTA-coach. Deelname van een jongere is altijd vrijwillig. De begeleiding is maatwerk en de IPTA-coach zal gedurende het traject samen met de jongere de frequentie van het contact bepalen, afhankelijk van de behoefte en noodzaak. De IPTA-coach handelt namens de gemeente en heeft een functionele positie in een multidisciplinair team Jeugd en Onderwijs.

Jouw expertise

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van coaching en kennis van de doelgroep en van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt kennis van netwerken en partners op het snijvlak van zorg en veiligheid;
• Je bent geduldig, empathisch, creatief, oplossingsgericht en doelgericht;
• Je hebt een lerende houding. Het gaat om een lastige doelgroep, er zullen regelmatig dingen misgaan. Daar moet je tegen kunnen, constructief mee om kunnen gaan en van leren;
• Je hebt het vermogen om een sterke vertrouwensband op te bouwen met jongeren, terwijl je tegelijkertijd effectief samenwerkt met andere partijen waarbij zorgvuldige informatiedeling essentieel is.
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid buiten kantooruren te werken.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3359 - 4811 euro), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Wij bieden een interessante, vooralsnog tijdelijke functie vanaf startdatum voor de duur van 1 jaar voor 36 uur. De eerste arbeidsovereenkomst zal dus voor bepaalde tijd zijn.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP.

Je volgt bij de start als IPTA-coach een driedaagse opleiding voor IPTA, aangeboden door het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Ben je enthousiast?
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jou cv en motivatie t.a.v. Miranda Kools naar miranda.kools@maastricht.nl Je kunt solliciteren tot en met 18 mei 2025.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Sarah Schmeitz, Preventie met Gezag per e-mail via: preventiemetgezag@maastricht.nl.

Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Andréa Odeurs (HR adviseur) per e-mail via: andrea.odeurs@maastricht.nl

Houd alvast donderdag 22 mei en vrijdag 23 mei 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.