Combinatiefunctionaris Straatsport en Cultuur

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Straatsport en Cultuur Urban sports & culture, beter genoemd straatsport en –cultuur wordt steeds populairder. De laatste jaren zien we dat steeds meer inwoners ander georganiseerd sporten en bewegen (in de openbare ruimte). Hierdoor zien we onder andere een toenemende behoefte aan straatsport en –cultuur: een verzamelnaam voor sport- beweeg en culturele activiteiten waarbij men hun vaardigheden laat zien binnen een stadse omgeving. Denk aan freerunnen, het uitvoeren van trucs met een skateboard, BMX, steppen, rap-battles, street art en graffiti. Maar ook aan straatvarianten van straatvoetbal, of 3x3 basketbal.

In Maastricht zien we een toenemende populariteit onder straatsport en cultuur. Beoefenaars van zogezegde “urban sports, culture & arts” organiseren zich anders en kenmerken zich door hun eigen wijsheid. Gemeente Maastricht verbindt graag juist ook met deze inwoners en hoopt door middel van straatsport en cultuur in te zetten op het vinden, laten bewegen en laten participeren van jongeren. Vandaar dat wij op zoek zijn naar een;

Ambitieuze en enthousiaste

Combinatiefunctionaris Straatsport en –Cultuur (1 fte)

Wat ga je doen?
Jij als combinatiefunctionaris Straatsport & cultuur gaat ervoor zorgen dat de straatscene in Maastricht blijft doorgroeien. Jouw inzet draagt bij aan de verbinding tussen de straatscene en de gemeente. Je weet (jongeren) beoefenaars van de straatscene te vinden en brengt hun behoeften in kaart. Samen met inwoners en beleid maak je afwegingen voor de toekomst van de straatscene in Maastricht en draag je bij aan de ontwikkeling van het uitvoeringsplan Straatsport en -Cultuur.

Hoe je dit doet?

1. Je moedigt initiatieven aan en haalt actief behoeften op bij de straatscene over wat zij nodig hebben om verder te groeien. Je baseert je hierbij mede op de uitkomsten van een eerder onderzoek van Lines by Citylegends (www.lines.citylegends.io);
2. Je bent een actieve verbinder en ondersteunt bij nieuwe ideeën. Je linkt initiatiefnemers met de juiste partners/ middelen en helpt bij het verspreiden van succesvolle initiatieven;
3. Je bent het eerste aanspreekpunt van de straatscene van Maastricht en fungeert als initiatiefnemer van de projectgroep (bestaande uit kartrekkers van de scene);
4. Je zorgt binnen de gemeente voor afstemming tussen de uitvoeringsorganisaties Maastricht Sport & Cultuurmakers (onderdeel van Centre Céramique) en bent hét aanspreekpunt binnen de gemeente als het gaat over straatsport en –cultuur. Vanuit je rol verbind je, adviseer je en neem je waar nodig een uitvoerende rol;
5. Je denkt mee over zaken als: bestaande en nieuwe accommodaties, locaties in de openbare ruimte, evenementen, organisatie en neemt andere partijen en collega’s actief mee in de cultuur van de straatscene.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een HBO werk en -denkniveau
• Je bent een ondernemend type dat met energie en enthousiasme te werk gaat
• Je hebt kennis en ervaring met straatsport en –cultuur
• Je hebt kennis en affiniteit met gemeentelijk beleid en processen
• Je bent een verbinder, doorzetter en gewend om projectmatig en onderbouwd te werk te gaan
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent flexibel en schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen

Wat bieden wij jou?
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3359 - € 4811), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 juni 2025 via de button en stuur je motivatie en cv.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Hein Poell, teammanager Sport en Bewegen, bereikbaar via hein.poell@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op maandag 16 juni en dinsdag 17 juni 2025 en het tweede gesprek staat gepland op maandag 30 juni en dinsdag 1 juli 2025.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.