Projectleider Stadsinfra (civiele techniek)

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als projectleider Stadsinfra?

Het team Stadsinfra & Bouw is onderdeel van afdeling Projecten binnen domein Fysiek. Het team is verantwoordelijk voor de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in de fysieke leefomgeving van de stad. Hierbij hanteren we de uitgangspunten van projectmatig werken. Op basis van een projectopdracht, projectplan, rolopdracht en/of uitvoeringsopdracht leggen we de inzet van medewerkers uit het team vast voor de verschillende projecten.

Het team bestaat uit projectleiders civiel (7) en bouw (4), een coördinator grond- en afvalstromen, toezichthouders civiel (3) en werkvoorbereiders civiel (2). Onderling zijn er korte lijntjes, spreken we elkaar direct aan en hebben we plezier. We zijn een hecht, enthousiast en gedreven team. Met passie voor ons vak, werken we opgave- en resultaatgericht, met oog voor de wensen van de inwoners én met inzet van passende participatie. In verband met de behoefte aan extra capaciteit zijn we op zoek naar een nieuwe collega projectleider Stadsinfra.

Je werkweek in beeld
Geen dag bij ons is hetzelfde, het werkveld beslaat namelijk de hele stad en is heel divers. De projectleider Stadsinfra richt zich op projectmatig groot onderhoud, nieuw aanleg van boven- en ondergrondse infrastructuur en de aanleg van groen in de openbare ruimte. Projecten variëren van reconstructie van wegen, het aanleggen van groen tot het repareren en vervangen van riolering en meestal in een combinatie van deze verschillende disciplines. Daarnaast behoren ook het aanleggen van nieuwe openbare ruimte voor woningbouwlocaties, het baggeren van havens en vaargeulen en het onderhouden en aanleggen van civiele kunstwerken zoals bruggen tot de projecten van Stadsinfra. Thema's als omgevingsmanagement, aanbesteden, duurzaamheid, complexe binnenstedelijke omgeving en afstemming met derden vragen om jouw regie.

Wat houdt dat concreet in?

• Projectmatig sturen op de voorbereiding, aanbesteding, realisatie en nazorg van projecten in de openbare ruimte op het gebied van civiele techniek en cultuurtechniek, zowel onder- als bovengronds. Daarbij kan weleens sprake zijn van innovatieve contractvormen (UAV-gc) maar merendeels klassieke RAW-contracten.
• Adviseren van interne opdrachtgever(s) in de ontwerpfase van het voorgenomen werk en formuleren van de projectopdracht (scope, tijd, geld en risico’s), om daarmee de basis te leggen voor de uitvoerbaarheid van het plan binnen afgesproken en/of gewenste kaders.
• Zorgen voor afstemming met alle betrokkenen, waaronder interne en externe stakeholders, adviseurs, werkvoorbereiders ten aanzien van contractvoorbereiding, vergunningaanvragen en aanbesteding, maar ook de omgeving.
• Verantwoordelijk voor de voortgang van projecten op alle beheers factoren (scope, tijd, geld, omgeving en risico’s), inclusief tussentijdse- en eindevaluatie met opdrachtnemer(s) en interne opdrachtgever(s).
• Verantwoordelijk voor de gewenste kwaliteit van het eindproduct en overdracht naar de beheerorganisatie.
• Aannemen van verschillende projectleidersrollen (tegelijkertijd), afhankelijk van en passend bij de gekozen contractvorm zoals projectleider/-manager, contractmanager, omgevingsmanager, technisch manager dan wel als directievoerder UAV. Als projectleider ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de betrokken toezichthouder.

Jouw expertise

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding gerelateerd aan civiele techniek.
• Je bent goed in plannen en organiseren.
• Projectmatig werken is jou op het lijf geschreven.
• Je bent samenwerkingsgericht, gaat nauwkeurig te werk en bent flexibel.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4.264 - € 6.072), inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 30 juni via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marco Fröhling, teammanager Stadsinfra & Bouw. Bereikbaar via: 06-27850666 of marco.frohling@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats in week 27 of 28.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.