Consulent WMO

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als consulent WMO

Gemeente Maastricht werkt, zoals beschreven in de sociale visie Maastricht 2040, samen met inwoners, vrijwilligersorganisaties, professionele instellingen, verenigingen, bedrijven en collega-overheden aan een verschuiving van de focus op zorg en ondersteuning naar een focus op samenleven, zelfontplooiing en regie over eigen leven. Hierbij geven we voorrang aan drie grote en met elkaar samenhangende thema’s, namelijk:

• bestaanszekerheid;
• gelijke kansen, en;
• positieve gezondheid;

Afdeling Maatschappelijke ontwikkeling
Als consulent WMO werk je binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) binnen het domein Sociaal van Gemeente Maastricht. Deze afdeling houdt zich bezig met ontwikkelingen op het gebied van de wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), de wet publieke gezondheid, de wet verplichte GGZ (WvGGZ), de wet inburgering, de wet tijdelijk huisverbod, de wet zorg en dwang en de wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling MO kent een beleidsteam en twee uitvoerende WMO-teams. Als consulent WMO kom je terecht in een van de twee uitvoerende teams.

Dit ga je doen
Als consulent WMO heb je een belangrijk rol in de verschuiving van focus naar samenleven, zelfontplooiing en regie over eigen leven. Je voert verdiepende gesprekken met inwoners (thuis), waar je een beeld krijgt van de situatie. Met het oog op activering en eigen regie, signaleer je, betrek je het netwerk van de inwoner, mogelijk betrokken (zorg)aanbieders/professionals/collega’s, je stimuleert ontmoeting en je faciliteert samenwerking. Je doet dit vanuit het principe van positieve gezondheid. Je bent zichtbaar en makkelijk bereikbaar voor inwoners met vragen. Daarmee voorkomen we dat kleine zorgen grote problemen worden. Indien nodig geef je informatie en advies aan de inwoner of vraag je (medisch) advies op bij een externe organisatie/partij.

Je maakt een ondersteuningsplan in samenspraak met de inwoner en kent, als dit onderdeel is van het ondersteuningsplan, een Wmo-voorziening toe. De consulent Wmo zet de levering van de voorziening in gang en controleert de voortgang op de ontwikkelingen zoals opgenomen in het ondersteuningsplan. Je voert regie op je eigen caseload en met enige regelmaat beoordeel je of het ondersteuningsplan nog adequaat en passend is in relatie tot de te realiseren doelen. Je schaalt op- en af indien dit nodig is. Je neemt regie in situaties waarbij er in het gezin/huishouden sprake is van meervoudige en complexe problematiek.

Tot slot bouw en onderhoud je een relevant netwerk.

Dit breng jij mee

• Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur met een relevante achtergrond (bijvoorbeeld maatschappelijk werk, ergotherapie, sociale pedagogiek, sociaal juridische dienstverlening);
• Je hebt ervaring in of aantoonbare affiniteit met de functie van consulent WMO;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je hebt ervaring met de methodiek van vraagverheldering en/of gespreksvoering op basis van de principes van positieve gezondheid;
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of weet je die op een snelle kwalitatieve manier eigen te maken;
• Je kunt goed omgaan met (organisatorische) veranderingen;
• Je bent een teamplayer die samen met collega's wil meebouwen aan onze sociale visie op Maastricht in 2040.

Dit ben jij;

• Flexibel
• Integer
• Denkt oplossingsgericht
• Denkt en werkt integraal
• Kostenbewust

Dit bieden wij jou
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.

Het salaris wordt ingepast in schaal 9 (€ 3.426 – € 4.908) afhankelijk van opleiding en ervaring.

Als je nog niet aan alle eisen voldoet is plaatsing in de aanloopschaal mogelijk) Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 7 juli 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ruud Frenken, Teammanager WMO ll, 0615309618.

De eerste kennismaking vindt plaats op dinsdag 8 juli en/of woensdag 9 juli

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.