Inkoopadviseur

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als inkoopadviseur?

Je werkweek in beeld
De inkoopadviseur vervult de rol van inkoopspecialist binnen een categorie en is verantwoordelijk voor het begeleiden van inkooptrajecten van meervoudig onderhands tot en met Europese aanbesteding trajecten, het proactief adviseren van budgethouders hoe inkoop kan bijdragen aan het realiseren van beleidsdoelstellingen en het bewaken van één of meerdere inkooppakketten.

Sinds juli 2023 is de inkooporganisatie van Maastricht centraal aangestuurd. Een team van circa 25 medewerkers houdt zich dagelijks bezig met het geven van inkoop/aanbestedingsadvies en het inkopen van o.a. ICT applicaties, grondwerkzaamheden, schoonmaak, catering, voertuigen, verbouwingen en met de inkoop van WMO zorg en jeugdzorg voor de regio Zuid-Limburg. Ook voert een deel van de medewerkers het contractmanagement uit op deze zorgcontracten. Momenteel hebben wij een vacature voor een inkoopadviseur bij team Inkoop. Een veelzijdige functie waarbij je met alle afdelingen in de organisatie in aanraking komt.

Deze functie heeft de volgende kenmerken:

• Begeleiden van inkooptrajecten
• Denkt mee met de categorie manager/senior inkoopadviseur en levert een proactieve bijdrage aan de ontwikkeling van het categorie plan en het categorie team
• Ontwikkelt en onderhoudt relaties met vak afdelingen stakeholders binnen zijn categorie (op teamniveau, directie en bestuur) en adviseert over de ambtelijke en/of bestuurlijke impact van keuzes m.b.t. inkoop
• Adviseert gevraagd en ongevraagd de vak afdelingen over inkoop in relatie tot hun bedrijfsvoering
• Adviseert over beleidsmatige aspecten waaronder maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen i.r.t. productgroep strategieën

Jouw expertise

• Ruime kennis van het procedureel begeleiden van diverse soorten aanbestedingsprocedures, kennis/affiniteit met het aanbesteden van ICT gerelateerde opdrachten, ruime kennis van de aanbestedingswetgeving, ruime vakkennis, kennis van het werkpakket, kennis en vaardigheden met betrekking tot het inkoopproces, kennis van inkoopmodellen en de toepassing ervan
• HBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld juridisch of bedrijfskundig)
• Jouw DNA: Samenwerken, Klantgericht werken, Integriteit, Overtuigingskracht, Omgevingsbewust, Oordeelsvorming, Resultaatgerichtheid

Twijfel je omdat je niet aan alle functie-eisen voldoet? Laat dat je niet weerhouden. We kijken graag verder dan alleen het cv.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4349 - € 6193), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer voor 17 november via de button en stuur je motivatie en cv. Twijfel je omdat je niet aan alle functie-eisen voldoet? Laat dat je niet weerhouden. We kijken graag verder dan alleen het cv.

Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Cindy Rondas, teammanager Inkoop, bereikbaar via 06- 27 85 07 19 of cindy.rondas@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.