Beleidsmedewerker natuurmonitoring

Beleidsmedewerker natuurmonitoring 

36 uur | Maastricht | Tijdelijk voor de duur van 3 jaar 

Wil jij met data en beleid de Limburgse natuur écht vooruithelpen? Als beleidsmedewerker natuurmonitoring draag je bij aan landelijke en provinciale VHR-monitoring en vertaal je complexe informatie naar concrete beleidsinzichten voor bestuur en uitvoering. 

Goede informatie over de ontwikkeling van de natuur, de voortgang in het realiseren van natuurdoelen en het effect van natuurmaatregelen is cruciaal voor gedegen beleidsbeslissingen. Op nationaal niveau is afgesproken hoe we robuuster kunnen monitoren en rapporteren voor de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR). De komende jaren wordt dit stapsgewijs verder ingevuld via het Verbeterprogramma VHR-monitoring.

Voor Limburg betekent dit een uitdagende kans: je levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van het provinciale monitoringmodel, in samenwerking met andere provincies en in verbinding met bestaande Limburgse monitoringsinspanningen. Voor deze tijdelijke versterking zoeken we een gedreven beleidsmedewerker monitoring natuur. 

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als beleidsmedewerker natuurmonitoring ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de Limburgse bijdrage aan het verbeterprogramma VHR-monitoring. Je taken bestaan onder andere uit: 

• Ontwikkelen en coördineren van monitoring, informatievoorziening en rapportage voor Vogel- en Habitatrichtlijnsoorten; 
• Monitoren van natuurmaatregelen, omgevingscondities en doelbereik; 
• Vertegenwoordigen van Limburgse belangen in landelijke werkgroepen en voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke inbreng; 
• Vertalen van nationale monitoringsafspraken naar een integrale versterking van de provinciale informatiepositie; 
• Coördineren van gegevens en indicatoren voor het provinciaal bestuur als tactisch databewaker binnen het cluster Natuur en Water; 
• Adviseren over ecologische vraagstukken in projecten zoals passieve en actieve soortenbescherming en natuurbeheerplan; 
• Samenwerken met andere provinciale clusters en externe partijen om het gezamenlijke belang te realiseren. 

Wat wij van jou vragen 

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, met academisch werk- en denkniveau; 
• Kennis van het publieke domein en bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke omgeving; 
• Affiniteit met (natuur)monitoring, dataverzameling en -verwerking volgens protocollen; kennis van dataverwerking is een pré; 
• In staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingsrichtingen voor bestuurders; 
• Ervaring met het omgaan met verschillende belangen en oog voor de positie van bestuur en organisatie; 
• Samenwerken met interne en externe partijen vanuit een gezamenlijke doelstelling; verbindend en relationeel sterk, kan vertrouwen creëren en samenwerking stimuleren; 
• Energiek en proactief: pakt kansen en initieert verbeteringen binnen natuurmonitoring; 
• Stevig in advisering richting bestuur en stakeholders: kan duidelijke kaders schetsen en professioneel optreden wanneer belangen uiteenlopen. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.402 en maximaal € 6.213 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als Provincie Professional 

Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet. 

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager. 

Iets voor jou?

Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

Bij voldoende geschikte reacties sluiten wij de vacature dus wacht niet te lang. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cecile Salomons-Raven, clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 21 83 60 63 of Joep Geenen, adjunct-clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 52 08 62 81. 

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie  

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.