Financial Controller A - Domein fysiek

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je werkweek in beeld
Het team Financial Control maakt onderdeel uit van de afdeling Financiën. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Business Control, Financieel Beleid en Ontwikkeling en Finance Operations. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een vast aantal budgethouders. Dit maakt je ook verantwoordelijk voor de realisatie van de documenten uit de P&C- cyclus. Het adviseren en ondersteunen gaat je makkelijk af door je proactieve, open, enthousiaste houding en heldere communicatie. Excel kent geen geheimen voor je en als je ervaring hebt met Corsa dan is dat mooi meegenomen.

Je advieswerk wissel je af met periodieke voortgangsgesprekken met je collega’s van de teams Business Control, en Financial Control en met budgethouders over de (financiële) realisatie van de begrotingsopgaven. Specifiek aandachtspunt voor jou vormt het advieswerk voor de afdeling Economie en Cultuur en de afdeling Ruimte. Daarnaast verstrek je zo nu en dan financieel advies gerelateerd aan subsidieverstrekkingen.

Jouw expertise
Wat neem je mee?

• Hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting
• Brede kennis van en aantoonbare ervaring op het vakgebied, zowel in planning en control, alsook in de administratieve processen

Nice to have:

• Kennis van overheid specifieke zaken als BBV, BCF, WKR en IV3
• Kennis en ervaring met de door ons gebruikte applicaties als Coda, Corsa Invoice en AFAS

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€4465 - €6343), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 15 december via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Saïda van Gils (teammanager Financial Control), bereikbaar via 0614326682 of saida.van.gils@maastricht.nl.