BI Specialist (Data Engineer)

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je werkweek in beeld
Voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering zijn we op zoek naar een gedreven Business Intelligence (BI) specialist die het team Datagedreven Sturen komt versterken.

Binnen de gemeente Maastricht hebben we ongekend veel gegevens en wordt data gedreven werken steeds belangrijker. Jij voelt je als BI Specialist helemaal thuis op het grensvlak tussen business en IT en je weet als geen ander wat data kunnen betekenen voor bedrijfsprocessen. Complexe informatievraagstukken zijn daarom een kolfje naar jouw hand. Als BI-specialist speel je een cruciale rol in het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar bruikbare inzichten die bijdragen aan de beleidsvorming & strategische besluitvorming binnen de gemeente. Deze rol zal zich primair richten op back-end BI en minder op front-end visualisatie.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en beheren van datawarehouse-omgevingen en datamodellen.
• Ontwerpen en implementeren van ETL-processen om data uit verschillende bronnen te integreren.
• Optimaliseren van datakwaliteit, integriteit en beveiliging.
• Het uitvoeren van testen van deze dataproducten, en ook het ontwikkelen en beheer van de ETL-omgeving.
• Samenwerken met BI-collega’s die dashboards en rapportages bouwen, zodat zij beschikken over betrouwbare datasets.
• Adviseren over data-architectuur en performance van BI-oplossingen.
• Meedenken over de transitie naar een data-gedreven organisatie en het verbeteren van onze data-infrastructuur.

Jouw expertise

• HBO/WO werk- en denkniveau, met een sterke achtergrond in BI, Data Engineering of IT.
• Aantoonbare ervaring met ETL-processen en tools zoals Informatica (pré als je ook kennis hebt van andere ETL-oplossingen).
• Kennis van datamodellering en data-integratie.
• Ervaring met het werken met (relationele) databases in een datawarehouse omgeving en met SQL (Microsoft, Oracle).
• Kennis van moderne dataplatforms/data warehouses (zoals Fabric, Databricks, Snowflake etc) is een pré.
• Ervaring met BI-tools zoals Power BI of Cognos is een pré (voor samenwerking met front-end collega’s).
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om technische informatie helder uit te leggen aan niet-technische stakeholders.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Affiniteit met gemeentelijke processen en informatievoorziening is een pré.
• Proactief, zorgvuldig en gericht op kwaliteit en performance.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.777 - € 5.554), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 21 februari via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Lemeer, Teammanager Datagedreven Sturen (yvonne.lemeer@maastricht.nl/06-27357852) of Jeroen Wiertz coördinator BI (jeroen.wiertz@maastricht.nl/0655415756).

De eerste kennismaking zal plaatsvinden in de laatste week van februari.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.