Senior Vergunner Openbare Ruimte, Horeca en Parkeren

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een dynamische omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

De senior vergunner maakt deel uit van het team Vergunnen. Dit team draagt bij aan het bewaken en verbeteren van een veilige en gezonde fysieke leefomgeving. We staan als team in nauw contact met de bewoners en de bedrijven in de stad. We verlenen vergunningen en ontheffingen en geven toestemmingen op het gebied van de gebouwde omgeving, het (tijdelijk) gebruik van de openbare ruimte, horeca, evenementen en parkeren. Dit doen we binnen de (landelijke) wettelijke kaders, waarin alle belangen én maatschappelijke ontwikkelingen integraal worden afgewogen.

Jouw impact op de stad
De werkzaamheden binnen deze dynamische seniorfunctie richten zich voornamelijk op het verlenen van parkeervergunningen voor bewoners, bedrijven, studenten, gehandicapten en bezoekers, evenals op het afgeven van ontheffingen op basis van het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens 1990 (RVV).

Je bent verantwoordelijk voor de volledige intake, toetsing en beoordeling van zowel reguliere als complexe aanvragen en draagt zorg voor een correcte afhandeling in het digitale parkeersysteem.

Binnen jouw vakgebied fungeer je als eerste aanspreekpunt voor beleidsafdelingen en andere relevante disciplines. Je signaleert ontwikkelingen, rapporteert hierover en adviseert over verbeteringen of aanpassingen van het uitvoeringsbeleid, de bijbehorende regels en het digitale parkeersysteem. Daarbij weet je het uitvoeringsbeleid voor parkeren te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de vergunningverlening. Je zorgt ervoor dat dit beleid goed aansluit op het digitale parkeersysteem en past werkprocessen waar nodig aan om de uitvoering te optimaliseren. Hierbij ben je verantwoordelijk voor een goede afstemming en communicatie met zowel interne als externe partijen. In dat kader vervul je een sleutelrol binnen de digitale parkeerketen.

Je informeert burgers en bedrijven over de mogelijkheden en beperkingen over parkeervergunningen en -ontheffingen. Verder ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van alle vergunproducten voor parkeren op de gemeentelijke website, zodat inwoners en bedrijven altijd over de juiste informatie beschikken.

Tot slot lever je een inhoudelijke bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures door het verstrekken van adviezen en toelichtingen.

Jouw expertise
Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Je kunt goed samenwerken, bent flexibel én klantgericht. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarnaast heb je ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen.

Ben jij politiek-bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en besluitvaardig? Kun jij uitstekend omgaan met druk en beschik je over bovengemiddelde digitaal vaardigheden? Heb je bovendien een pro-actieve instelling en ben je oplossingsgericht?

Dan zoeken wij jou! Als senior vergunner ORHP speel je een belangrijke rol in het realiseren van een veilige, leefbare en bruisende stad. Sluit je aan bij ons mooie team en draag direct bij aan een omgeving waar inwoners en bezoekers zich welkom en veilig voelen.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3.524 - € 5.033). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 18 maart 2026 via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Thijs Vaessen, teammanager Vergunnen, bereikbaar via 06-52086373 of via thijs.vaessen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 23 maart.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.