Gemeente Maastricht zoekt een grafisch vormgever (0,5 fte)

Ben jij die vormgever die complexe inhoud naar begrijpelijke, aantrekkelijke en herkenbare beelden weet te vertalen? Wil je deze kwaliteiten graag inzetten voor een duurzamer Maastricht? En heb je geen moeite met een tijdelijk contract tot 31 december 2029? Dan nodigen we jou van harte uit om te komen….

…. werken voor de hoofdstad van het goede leven
Wij werken met 1900 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college van B&W en de gemeenteraad samen met plezier voor Maastricht. Een prachtige stad in een heerlijke regio. Stel je eens voor... dat je onderdeel bent van deze beweging. Dat je meewerkt aan maatschappelijke uitdagingen, wereldse projecten, of het verschil maakt in de wijken. Een beweging van verbondenheid, waar je samen met gepassioneerde professionals bouwt aan de hoofdstad van het goede leven.

## Doel van het team Communicatie
'Samen maken we het verschil', is ons motto. Samen met vak- en beleidscollega's in de organisatie veroorzaken we een beweging in de stad. Ons aandeel daarin is gericht op het optimaal bereiken van alle doelgroepen, met maximaal begrip voor de boodschap die we willen overbrengen. Maatschappelijk resultaat is altijd een samenspel van inhoud en communicatie. Daarom opereren wij vanuit het hart van het beleidsproces.

Afspiegeling van de samenleving
Het bereiken van alle doelgroepen in de samenleving gaat makkelijker als ons team een afspiegeling daarvan is. En eerlijk is eerlijk: daar slagen we maar beperkt in. Daarom moedigen we sollicitanten van diverse culturele of sociale achtergronden aan om te reageren. We bieden maatwerk bij het levensritme dat daarbij kan horen.

Jouw rol in het team
Het team Communicatie is onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie en telt 38 collega's in 3 clusters: bestuurscommunicatie, beleidscommunicatie en media & productie (jouw plek). De clusters hebben een coördinator, het team wordt geleid door 1 teammanager.

Jouw hoofdtaken:

• Ontwerpen en uitvoeren (opmaken) van grafische opdrachten
• Visualiseren van een complexe boodschap zodat er maximaal begrip ontstaat bij brede doelgroepen en daardoor een duidelijk, aantoonbaar maatschappelijk effect
• Plaatsen van gecreëerde content op de relevante media met het oog op maximaal bereik volgens de uitgangspunten van de mediamix
• Assisteren van de beeldredacteur
• Beschikbaar zijn voor een piketrol binnen de crisiscommunicatie van de Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Om deze rol te kunnen vervullen beschik je over de volgende competenties:

• Analyseren: Je onderzoekt samen met je collega's binnen het team of daarbuiten de vraag die aan jou wordt gesteld en welke maatschappelijke effecten daarmee worden beoogd;
• Overtuigingskracht: je adviseert je collega's over de door jou voorgestelde oplossing, strategie of aanpak. Soms is de oplossing niet wat de opdrachtgever vraagt, maar wat deze nodig heeft. Je weet daarbij het onderscheid aan én over te brengen tussen de verantwoordelijkheden van het team communicatie en die van de lijnorganisatie.
• Plannen en organiseren: je deelt je werk dusdanig in dat je de toegezegde deadlines haalt. Je krijgt geen stress van de waan van de dag omdat je op voorhand rekening houdt met werkzaamheden die behoren tot 'vaste tijd', 'actualiteit' en 'prioriteit'.
• Resultaatgerichtheid: je brengt je analyse en advies via een gedegen planning ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je onderzoekt samen met je collega of het gewenste effect is bereikt en rapporteert daarover bij grotere projecten in het teamoverleg.

Creativiteit met AI als partner
In deze functie werk je dagelijks aan creatieve processen. Kunstmatige intelligentie speelt daarbij een steeds grotere rol – als je het slim en veilig inzet, kan het jouw werk verrijken en versnellen. Daarom zijn we benieuwd naar jouw ervaring met AI in jouw vakgebied.

Je rol verandert mee: van maker die vooral zelf uitvoert, naar vakexpert die ook anderen helpt AI effectief in te zetten. Zodat collega's meer zelf kunnen, en jij je vakmanschap inzet waar het echt telt. Jouw meestersoog voor kwaliteit blijft onmisbaar – om de juiste tools te kiezen, het resultaat te beoordelen en waar nodig te verbeteren.

Dit bieden wij jou:
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3246 - € 4556) o.b.v. 36 uur. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Het contract gaat in per 1 juli 2026. In 1ste instantie voor 1 jaar met de intentie om deze vervolgens en bij normaal functioneren, om te zetten in een contract tot 31 december 2029. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 mei de button en stuur je cv. De eerste gespreksronde is op 8 mei, de tweede op 12 mei. Voor de tweede ronde vragen we je om in korte tijd (tijdsdruk is een permanent gegeven in dit vak) een casus uit te werken. We zijn natuurlijk geïnteresseerd in je ervaring, maar we willen vooral ook ontdekken hoe jij een vraagstuk aanpakt, hoe je impact bereikt met jouw strategie en aanpak en andersom: of wij jou elke dag een vrolijke en energieke werkdag kunnen bieden.

Eerst meer weten?
Dan kun je contact opnemen met Milou van Merwijk, Coördinator Media & Productie: +31 6 42 11 21 93 milou.van.merwijk@maastricht.nl

Ook collega's van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.