Programmeur Klassieke Muziek (0,4 FTE)

Team Programmering
Als programmeur Klassieke Muziek maak je onderdeel van het team programmering van het theater. Dit team verzorgt de programmering van verschillende genres waaronder show, theaterconcert, dans, cabaret, opera, jeugd- en familie, toneel en klassieke muziek. Tezamen wordt een vooruitstrevende programmering samengesteld die aansluit op onze missie. De medewerkers van het team programmering leggen verantwoording af aan de directeur.
Jouw impact op de stad
- Je ontwikkelt een sterke klassieke muziekprogrammering voor beide zalen, passend bij de ambities van het theater.
- Je onderhoudt contacten met gezelschappen, impresariaten en producenten en bouwt je netwerk nationaal en internationaal uit.
- Je beheert het budget en verzorgt het volledige programmeringsproces, van acquisitie en contracten tot evaluatie.
- Je hebt oog voor nieuw talent en vertaalt dit naar o.a. de Zondagklassiekers.
- Je organiseert samen met collega’s speciale evenementen en schrijft waar nodig publiciteitsteksten.
- Je stelt subsidieaanvragen op en verzorgt de verantwoording.
- Je bent voorstellingsbegeleider en aanspreekpunt voor publiek en gezelschappen.
Jouw expertise
- Je neemt onder meer deel aan het interne programmeringsoverleg en daar waar relevant aan het productieoverleg
- Ervaring en actief netwerk binnen het Nederlandse en internationale klassieke muziek werkveld, bij voorkeur als programmeur
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Vaardigheid in MS Office-pakket, ervaring met Yesplan is een pré
- Beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, in woord en geschrift
- Woonachtig in de regio Maastricht of bereidheid hiernaartoe te verhuizen
Competenties
- Vernieuwer, toont durf, verbinder
- Flexibel, sociaal, stressbestendig en resultaatgericht
- Sterk in organiseren en plannen
- Administratief nauwkeurig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Zelfstandig werkend maar ook echte teamspeler
- Beschikbaar in avonden en weekenden
Goed werkgeverschap
Je krijgt een jaarcontract met intentie op verlenging, bij de Gemeente Maastricht (Theater aan het Vrijthof is een onderdeel van de Gemeente Maastricht). De aanloopschaal is schaal 9, en bij gebleken geschiktheid na een jaar groei je door naar schaal 10. Het bruto salaris is volgens de CAO Gemeente in schaal 10 € 3.824,- € 5.624 op basis van een werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast
Reageer dan voor 1 juni via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met, directeur Brigitte van Eck, bereikbaar via mail secretariaat@theateraanhetvrijthof.nl. De eerste kennismaking vindt plaats op maandag 15 juni.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Brigitte van Eck van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.
