Beleidsmedewerker RO / Planjurist (2 fte)

Junior-beleidsmedewerkers ruimtelijke ordening (aanstormende planjuristen, 2 fte)

Wat ga je doen?
Goed nieuws: we willen heel veel nieuwe woningen bouwen in Heerlen! Heerlen barst van de ambitie om de Heerlenaren, maar ook mensen van buiten onze gemeente, een fijne leefomgeving te geven. We werken aan heel veel mooie plannen: we renoveren woningen, scholen en buurthuizen, om ze klaar te maken voor de toekomst, we bouwen aan een sterker Heerlen-Noord, we geven ons centrum nieuw elan en bovenal: we gaan de komende jaren duizenden extra woningen bouwen.

Daar kunnen we jou goed bij gebruiken! Lijkt het je wat om de toekomst van Heerlen vorm te geven? We zoeken aanstormend talent, dat als planjurist-in-opleiding al deze ontwikkelingen mee mogelijk gaat maken. In ieder geval heb je een gedegen achtergrond in het Omgevingsrecht: dat is de solide basis, op grond waarvan je aan de slag kan. Mocht je geen ervaring hebben: we willen graag in jou en je toekomst investeren.

We zorgen ervoor dat je in ons team met fijne en ervaren collega’s aan de slag kunt. Daar zijn een paar heel belangrijke opgaven te doen, waarvoor we je graag in collegiaal verband opleiden. Dit zijn in de toekomst jouw hoofdactiviteiten:

• Je werkt mee aan het opstellen van ruimtelijke plannen en de juridische begeleiding hiervan, bijvoorbeeld bij het wijzigen van (delen van) het omgevingsplan of buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (Bopa’s). Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Daarbij gaat het ook om actualisatie van de ruimtelijke plannen: het omzetten van de bestemmingsplannen naar het nieuwe omgevingsplan Heerlen.
• Ook begeleidt je initiatiefnemers bij het mogelijk maken van ontwikkelingen, zoals nieuwbouw.
• Je bent een verbindende factor bij de integrale voorbereiding van ruimtelijke projecten, zowel in programma’s als in de lijnorganisatie. Ook werk je mee aan bezwaar- en beroepsprocedures, onder andere bij de Raad van State.
• Je signaleert ontwikkelingen op het vakgebied, analyseert die en adviseert er bestuur, management en collega’s over. Je bent gericht op samenwerking en draagt bij aan de ontwikkeling van het team.

Jouw Team
Je werkt binnen het team Beleid Ruimte, dat verantwoordelijk is voor beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit, stedenbouw, afval, groen/natuur/landschap, strategisch vastgoed, openbare ruimte, water en riolering. Het team is verantwoordelijk voor het opstellen van ruimtelijke plannen voor het grondgebied van de gemeente Heerlen. We werken volgens de Omgevingswet: vanuit een ‘ja mits’ insteek: integraal, samen met partijen en bewoners in de stad.

Wie ben jij?
Je bent nieuwgierig en steekt graag je handen uit de mouwen! Je wordt er blij van om nieuwe uitdagingen met creativiteit en lef aan te pakken.

• Je hebt een afgeronde universitaire studie op het gebied van ruimtelijk ordeningsrecht;
• Het liefst breng je enige ervaring in het vakgebied mee;
• Je hebt een no-nonsense-houding: voor jou staat het helpen van de klant centraal. Je kunt een boodschap duidelijk overbrengen. Voor jou is daarbij het zoeken naar kansen en mogelijkheden heel belangrijk.
• Je bent benieuwd hoe een gemeente werkt en
• Je herkent jezelf in deze kernwaarden: professioneel, flexibel, brede blik, vertrouwen, gericht op verbinding en resultaat.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden interessante structurele functies, liefst fulltime: 36 uur. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker ontwikkeling II in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Joost Michels, Teammanager Beleid Ruimte. Je kunt solliciteren tot en met 14 juni 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Barry Cremers, Strategisch beleidsmedewerker RO, via b.cremers@heerlen.nl .

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld