Medewerker omgevingssecretariaat

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Jouw impact op de stad
Het secretariaat omgevingsoverleg heeft een centrale plek binnen het vergunproces van de gebouwde omgeving van principeverzoek tot aanvraag. Het vervult een verbindende rol tussen de vergunners gebouwde omgeving en de adviseurs van de verschillende vakdisciplines. Het zorgt voor een soepel verloop van de processen, bewaakt de werkwijze voor alle initiatieven, faciliteert in de planning, organisatie en verslaglegging van overleggen. Het vervult een belangrijke rol in de integrale besluitvorming. Daarnaast is het secretariaat ook een sparringpartner en biedt de mogelijkheid tot klankborden met regievoerders, vergunners, projectleiders en/of adviseurs.

Je bent de spil in het proces van integrale adviesverlening en coördinatie van initiatieven in de gebouwde omgeving. Je duidt knelpunten en strijdigheden in de advisering van de vakdisciplines. Je brengt de verschillende vakdisciplines samen om te komen tot integrale advisering. Je begeleidt het escalatieproces bij strijdigheden van advies.
Jouw expertise en ervaring dragen bij aan een soepel verloop van elk initiatief. Je denkt mee over de actualisatie en ontwikkeling van zowel beleidsmatige als procesmatige aspecten, met als doel onze dienstverlening voortdurend te verbeteren.

Verder ben je een diplomatieke gespreksleider en een doortastende probleemoplosser, die zich dag in dag uit inzet voor een leefbare en dynamische leefomgeving.

Tot slot. Op dit moment loop er een verbeter- / ontwikkelproces met betrekking tot de vergunningverlening. Daarbij wordt ook gekeken naar de rollen en taken van het omgevingssecretariaat.

Jouw expertise

• Relevante WO- of HBO-opleiding;
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré;
• Vermogen om te werken in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld (omgevingsbewust);
• Inhoud, proces en organisatie van de dienstverlening aan te passen aan de wensen van de omgeving (integraal denkvermogen);
• Je communiceert helder en effectief;
• Ervaring met complexe werkprocessen en informatiesystemen.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.777,- € 5.554,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sport abonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 4 juni 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Raymond Kavsek, teammanager Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit, bereikbaar via: 06-14649566 en raymond.kavsek@maastricht.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 17 juni 2026.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.