Manager Team Stadsingenieurs

Manager Team Stadsingenieurs

Ben jij een leidinggevende die richting en sturing geeft aan een multidisciplinair team binnen de openbare ruimte? Werk je graag aan de ontwikkeling van mensen én aan de kwaliteit van de leefomgeving? Lukt het jou om strategische ambities te vertalen naar concrete projecten en resultaten? En voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke opgaven en techniek samenkomen?

Dan is de functie van Manager Team Stadsingenieurs bij de gemeente Heerlen een interessante volgende stap voor jou. Reageer vóór 29 juni 2026.

Wie ben jij?

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven aan een team;
• Je denkt strategisch, maar kunt ook vertalen naar uitvoering;
• Je bent een verbinder die partijen met verschillende belangen bij elkaar brengt;
• Je kunt zelfstandig opereren en houdt overzicht in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Je bent proactief, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief;
• Je communiceert helder richting teamleden, collega-managers, bestuur en externe partners;
• Je bent toegankelijk met een goede mix tussen formeel en informeel waar passend en je hebt gevoel voor humor;
• Als je kennis en ervaring hebt met civiel- en cultuurtechnische processen en de openbare ruimte, is dat een pré.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan Team Stadsingenieurs. Je voert ontwikkel-, resultaat- en voortgangsgesprekken en zorgt voor heldere prioriteiten, een effectieve planning en het naleven van gemaakte werkafspraken. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en laagdrempelig aanspreekbaar voor medewerkers.
• Je zorgt samen met het team voor een kwalitatief goede advisering, voorbereiding, uitvoering en begeleiding met betrekking tot vraagstukken binnen de openbare ruimte. Je zorgt voor een heldere bestuurlijke voorbereiding en terugkoppeling.
• Je vertaalt met het team bestuurlijke ambities en stedelijke ontwikkelingen naar concrete uitvoeringsprogramma’s, projecten en adviezen.
• Je draagt zorg voor voldoende capaciteit, expertise en organisatorische ontwikkeling binnen Team Stadsingenieurs. Je investeert actief in vakmanschap, professionele groei, duurzame inzetbaarheid en samenwerking over team- en domeingrenzen heen. Hiermee werk je aan een toekomstbestendige organisatie en versterk je de strategische positionering van Team Stadsingenieurs en Domein Stad.
• Je bewaakt, samen met je team, de voortgang van de planning- en-controlcyclus, inclusief budgetten, voortgangsrapportages, prioriteiten en bestuurlijke deadlines.
• Je vertegenwoordigt Team Stadsingenieurs in het DMT van Domein Stad en zorgt voor goede afstemming met andere teams, domeinen en externe partners.

Jouw Team

Team Stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. De belangrijkste taak van het team is het vertalen van strategie naar onderhoud en herinrichtingsprojecten binnen de gewenste kwaliteit, aanvaardbare kosten en risico’s. In het team werken circa 40 medewerkers, waaronder een regisseur, medewerkers beheer, specialisten binnen de civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Daarmee beschikt het team over alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen.

Het team werkt intensief samen met collega’s van andere teams en domeinen. De lijnen zijn kort en collega’s weten elkaar goed te vinden. Samen wordt gewerkt aan een toekomstbestendige, duurzame en aantrekkelijke openbare ruimte voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Heerlen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie maakt deel uit van het HR21-traject dat binnen de gemeente Heerlen doorlopen wordt. Momenteel is de functie ingeschaald in de HR21 normfunctie Strategisch Manager III in schaal 13 met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.958,- en maximaal € 7.837,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ivo Linssen. Je kunt solliciteren tot en met 28 juni 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ivo Linssen, Directeur Domein Stad, mail: i.linssen@heerlen.nl of tel: 045 560 4140.

Houd alvast dinsdag 30 juni 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de selectiegesprekken. Op donderdag 2 juli voeren we de gesprekken met de adviescommissie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.