Clustermanager Vergunningverlening (1,0 fte)

36 uur | Maastricht | Cluster Vergunningverlening 

De Provincie Limburg zoekt een koersvaste en inspirerende Clustermanager Vergunningverlening. Sta jij stevig in de bestuurlijk-politieke dynamiek, geef je richting en breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen? Ben jij een natuurlijk boegbeeld dat staat voor het team en samen met professionals werkt aan een open, lerende en resultaatgerichte cultuur? Zet dan jouw visie en leiderschap in voor het hart van ons vergunningenproces!   

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als clustermanager geef je richting en koers aan het cluster. Je brengt een duidelijke visie op vergunningverlening en weet deze over te brengen op je team en partners, binnen én buiten de organisatie. Je bent een inspirerend boegbeeld en zorgt vanuit natuurlijk overwicht, mensgerichtheid en integriteit voor rust, duidelijke beslissingen en draagvlak. Je maakt beleid tastbaar, ontwikkelt clusterplannen en verbindt de programma’s van onder andere de clusters Ruimte, Wonen & Leefomgeving en Natuur met de dagelijkse praktijk van het cluster.  

Je adviseert het bestuur vanuit actualiteit én strategisch inzicht, borgt de inzet van vergunningverlening binnen provinciale programma's zoals Limburgs Offensief Stikstof (LOS) en geeft richtinggevende antwoorden op majeure provinciale opgaven. In gesprekken ben je open en transparant over afwegingen, deel je besluiten, motiveer je medewerkers en ben je alert op draagvlak en weerstand. Je staat voor je mensen, blijft gefocust bij bestuurlijk-politieke dynamiek en stuurt aan op een open, lerende en resultaatgerichte cultuur. 

Wat wij van jou vragen 

• Academisch werk- en denkniveau, met bewezen ervaring als leidinggevende van professionals in complexe bestuurlijke omgevingen; 
• Strategisch sterk, met visie op vergunningverlening en het vermogen tot abstractie, integrale blik én effectieve doorvertaling naar werkpraktijk; 
• Coachende, verbindende en mensgerichte stijl: boegbeeld voor het team, presenteert standpunten genuanceerd, motiveert vanuit rust en natuurlijk gezag; 
• Sterke beleidsmatige en bestuurlijke advisering, gewend te werken in politiek-bestuurlijke dynamiek; 
• Sensitief voor draagvlak/weerstandentransparant in besluitvorming; 
• Daadkrachtig, verbetergericht en overtuigend richting interne én externe partners. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, gericht op verbinding en betrokkenheid; 
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, Omgevingsverordening e.a.) is een pré. 

Ons leiderschapsprofiel 

Ons leiderschapsprofiel beschrijft wat het betekent om sturing te geven aan een organisatie die wendbaar, snel en effectief haar resultaten wil behalen binnen een politiek- bestuurlijke context. We werken vanuit een drievoudige rol als leider/ veranderaar, coach en manager. Het vormt de basis voor hoe het lijnmanagement binnen onze organisatie samen verandering leidt, teams aanstuurt en mensen ontwikkelt. Wil je daar meer over weten? Bekijk dan deze video. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6255,76 en maximaal € 8858,90 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Over het Cluster Vergunningsverlening 

Het cluster Vergunningverlening van Provincie Limburg voert complexe, wettelijke vergunningsprocessen uit, die direct bijdragen aan een gezonde en leefbare samenleving. Van soorten- en gebiedsbescherming tot mijnbouw en luchtvaart en omgevingsvraagstukken: onze vergunningverleners dragen zorg voor een transparant, rechtmatig en dienstverlenend proces volgens de huidige landelijke en provinciale kaders. Jij bent als clustermanager verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van deze uitvoering. Je zorgt dat strategische lijnen stevig worden uitgezet, beleid en uitvoering optimaal samenkomen en dat het team altijd klaarstaat voor veranderende wetgeving, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke prioriteiten.  

Binnen het cluster werken tactisch beleidsmedewerkers, projectingenieurs bodem en vergunningverleners met uiteenlopende expertises, in verschillende functieniveaus, onder leiding van drie coördinerend senioren. Samen met de adjunct clustermanager, die specialistische verdieping en contexthistorie inbrengt, vorm jij het managementduo. 

Als zelfstandig cluster (na afsplitsing van VTH) werkt Vergunningverlening integraal aan de correcte uitvoering van wettelijke taken voortvloeiend uit de Omgevingswet, de Omgevingsverordening Limburg, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart en het Vuurwerkbesluit. Binnen het cluster wordt gewerkt in drie teams, gevormd op basis van inhoud. Een belangrijke opgave voor de clustermanager is het borgen, versterken en stroomlijnen van de samenwerking met het cluster Toezicht en Handhaving. Juist na de organisatorische splitsing vraagt dit om heldere werkafspraken, zorgvuldige afstemming en het bewaken van samenhang in de uitvoering. Beleidsmedewerkers voeren daarnaast ook taken uit voor het cluster Toezicht en Handhaving, waardoor verbinding tussen beide clusters, eenduidige samenwerking en een bestuurssensitieve aanpak cruciaal zijn. 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.   

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Claudia Deben-Erens, Directeur via +31 (0)6 21 11 74 30. 

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie bij externe werving 

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.