Facilitair manager techniek

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Ons team, bestaande uit ruim 20 gedreven collega's, waaronder acht facilitair managers en onze teammanager Julie van den Boorn, is klaar om jou te verwelkomen. Samen met ons team van facilitaire vakspecialisten, technische medewerkers en bodes, en in nauwe samenwerking met externe partners, zet je je in voor continue verbetering en innovatie. Je vormt een duo met je collega facilitair manager techniek. Samen geven jullie invulling aan de werkzaamheden die onder jullie verantwoordelijkheid vallen.

Jouw impact op de stad
Ben jij de energieke schakel die ons facilitaire team naar een hoger niveau tilt?

Als Facilitair Manager Techniek ben je de verbindende factor tussen techniek, dienstverlening en organisatie. Je werkt intensief samen met collega's, leveranciers en externe partners en zet jouw technische expertise in om onze gebouwen en installaties optimaal te laten functioneren. Je bent in staat om meerdere projecten, vraagstukken en verantwoordelijkheden tegelijkertijd te beheren, waarbij je altijd oog houdt voor prioriteiten, kwaliteit en resultaat.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het technisch huurdersbeheer van onze locaties en zorg je voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige technische omgeving. Je werkt nauw samen met het hoofd technische dienst en vervult een richtinggevende rol op het gebied van technische vraagstukken, werkwijzen en de verdere ontwikkeling van de technische dienstverlening. Daarbij fungeer je als inhoudelijk adviseur en draag je bij aan weloverwogen beslissingen op zowel operationeel als strategisch niveau.

Je beheert technische dossiers en ziet toe op een correcte en actuele administratie van installaties en technische voorzieningen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement van externe leveranciers, waarbij je stuurt op kwaliteit, naleving van afspraken, contractwijzigingen en een duurzame samenwerking. Ook draag je budgetverantwoordelijkheid voor de technische contracten binnen jouw aandachtsgebied.

Als projectleider neem je de regie over technische projecten en facilitaire projecten met een technische component. Je begeleidt deze trajecten vanaf de offertefase en aanbesteding, in samenwerking met het team Inkoop, tot en met een succesvolle implementatie. Hierbij weet je stakeholders te verbinden, processen te coördineren en resultaten te realiseren.

Wat jou een geweldige fit maakt voor deze rol, is dat je overstijgend kunt denken en als technisch adviseur en coördinator de leiding neemt bij uiteenlopende projecten en aanbestedingen. Je bent richtinggevend voor de technische dienst als het gaat om duidelijke kaders, efficiënte werkwijzen en continue verbetering. Daarnaast lever je samen met de Facilitair Manager Energie een belangrijke bijdrage aan energiebeheer en de verduurzaming van onze gebouwen.

Jouw expertise
Je DNA bestaat uit verbinden, samenwerken, communiceren, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en klantgerichtheid. Verder breng jet het volgende mee:

• Een afgeronde technische hbo-opleiding elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Kennis van W-installaties is een pré.
• Kennis van audiovisuele middelen is een pre.
• Kennis van datacentra is een pre.
• Affiniteit met IT/netwerken is een pre.
• Aantoonbare coördinatie-, plannings- en organisatievaardigheden.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4520 - € 6422). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor maandag 31-08-2026 via de button en stuur je motivatie en cv.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 7 september 2026 tussen 9:00-13:45

Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Julie van den Boorn, teammanager Facilitaire zaken via e-mail julie.van.den.boorn@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.