Coördinator Regionaal Sport- en Beweegakkoord in Zuid-Limburg

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Onlangs hebben de 16 Zuid-Limburgse gemeenten een regionaal sport- en beweegakkoord ondertekend.

In gezamenlijkheid is gewerkt aan uitvoeringsplan Regionaal Sport- en Beweegakkoord in Zuid-Limburg. Dit heeft geleid tot een samenhangend en uitvoerbaar plan en de inrichting van een regionale samenwerkingsstructuur op ambtelijk en bestuurlijk niveau. De regio zet in op een duurzame, programmatische samenwerking tussen gemeenten en provincie. karakter.

Voor de uitvoering en coördinatie van dit uitvoeringsplan wordt een regionale coördinator en een penvoerderconstructie ingezet.

Namens de 16 Zuid-Limburgse gemeenten is de Gemeente Maastricht, afdeling Maastricht Sport gevraagd en gaat akkoord met de uitvoering van zowel het penvoerder schap als de coördinatie.

Het betreft een tijdelijk functie met een projectaanstelling voor 24 uur per week, voor de duur van 2 jaar (2026-2027)

Vandaar dat Gemeente Maastricht, afdeling Maastricht Sport namens de 16 Zuid-Limburgse gemeenten op zoek is naar een;

Coördinator Regionaal Sport- en Beweegakkoord in Zuid-Limburg(0,6 fte)

Jouw impact op de stad/regio
Als Coördinator van het Regionaal Sport- en Beweegakkoord Zuid-Limburg werk je namens de 16 Zuid-Limburgse gemeenten aan de uitvoering van een gezamenlijk opgesteld regionaal sport- en beweegakkoord. Dit akkoord is ontwikkeld om meer inwoners te stimuleren tot sporten en bewegen en vormt de basis voor een duurzame en programmatische regionale samenwerking.

In dit plan zijn regionale ambities geformuleerd nl. het versterken van een sociaal veilige en gezonde sportomgeving, het vergroten van inclusie en diversiteit in sportdeelname, en het verminderen van knelpunten op het gebied van sportaccommodaties en zwembaden.

In jouw rol geef je richting aan, bewaakt je de voorgang van de gezamenlijke opgaven, afspraken.

Je werkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het regionale sport- en beweegbeleid, altijd vanuit het perspectief van de zestien gemeenten die je vertegenwoordigt.

Als coördinator van het Regionaal Sport- en Beweegakkoord Zuid-Limburg ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, uitvoeringsorganisaties, de Provincie Limburg en andere partners. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering, monitoring en verantwoording van het uitvoeringsplan en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het organiseren en versterken van de samenwerking tussen gemeenten, maatschappelijke partners en de Provincie Limburg.
• Het coördineren, aanjagen en bewaken van de voortgang van projecten en activiteiten binnen het uitvoeringsplan.
• Het creëren van samenhang tussen verschillende uitvoeringslijnen en het stimuleren van kennisdeling binnen de regio.
• Het ophalen van ideeën en behoeften uit de regio en deze samen met betrokken partners uitwerken tot concrete projecten en initiatieven.
• Het signaleren van landelijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar kansen voor de regio.
• Het ondersteunen en voorbereiden van overleggen van de ambtelijke stuurgroep en bestuurlijke kopgroep.
• Het fungeren als formeel aanspreekpunt namens de zestien Zuid-Limburgse gemeenten richting provincie, subsidieverstrekkers en andere externe partijen.
• Het verzorgen van subsidieaanvragen, financiële monitoring, rapportages en verantwoording van beschikbare middelen.
• Het bewaken van bestuurlijke, inhoudelijke en financiële afspraken binnen het regionale Sport- en Beweegakkoord.
• Het opstellen van jaarplannen, voortgangsrapportages en managementinformatie, en het informeren van betrokken gemeenten en partners over resultaten en ontwikkelingen.

In deze rol combineer je strategische coördinatie, netwerkmanagement, procesbegeleiding en financiële verantwoordelijkheid om de gezamenlijke sport- en beweegambities van Zuid-Limburg te realiseren.

Jouw expertise:

• Je bent ondernemend, klantgericht en weet kansen te benutten
• Je beschikt over een HBO werk en -denkniveau en een relevante HBO opleiding
• Je hebt kennis en ervaring met sport en bewegen
• Je hebt kennis en affiniteit met gemeentelijk beleid en processen
• Je bent een verbinder, doorzetter, maar ook een doener en gewend om projectmatig en onderbouwd te werk te gaan
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent flexibel, ondernemend en schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen, thema’s

Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,6 fte. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 2 jaar. (t/m 31 december 2027). Het salaris wordt indicatief ingepast in schaal 10 (€3824 - €5624).

Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 24 augustus 2026 via de button en stuur je motivatie en cv.
Heb je vragen, dan kun je deze per e-mail stellen aan Jeremy van Wissen, teammanager Sport en Bewegen op het e-mailadres jeremy.van.wissen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats in de week van 7 september.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.