Consulent Basisvaardigheden Volwassenen

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.
Je komt te werken bij Bibliotheek Maastricht op de locatie Centre Céramique, die met 500.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en best bezochte cultuurpodium van Maastricht is. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers voor wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de Gemeente Maastricht.

Jouw impact op de stad
Binnen het (digi-)Taalhuis en onder de vleugels van de bibliotheek zijn we op zoek naar een consulent die zich richt op het vergroten van de basisvaardigheden van volwassenen. Het (digi-)Taalhuis is een centrale vorm van dienstverlening en een herkenbaar punt waar iedereen die de Nederlandse taal in woord en/of geschrift wil verwerven, terecht kan voor informatie over het gebundelde lokale aanbod. Ook kun je er terecht voor het verbeteren van digitale vaardigheden. De regie van het (digi-)Taalhuis ligt bij de gemeente en wordt uitgevoerd door de Bibliotheek. Het Taalhuis is online en fysiek benaderbaar, o.a. via digi-Taalpunten verspreid over de stad. Het Taalhuis is een netwerkorganisatie van lokale ketenpartners uit onderwijs, welzijn, gemeente, bibliotheek en vrijwilligerswerk. Professionals en vrijwilligers werken samen om mensen en organisaties met elkaar te verbinden

Je werkt binnen de bibliotheek samen met collega’s gericht aan het stimuleren en bevorderen van de basisvaardigheden van jong en oud. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van de taalactiviteiten voor de doelgroep volwassenen, zoals taalcafés, taalmaatjes en workshops. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van een team taalvrijwilligers. Via jouw continu groeiende netwerk, waaraan je vanuit je functie actief deelneemt, signaleer je maatschappelijke ontwikkelingen en kansen. Hierbij zorg je ervoor dat ons bestaande aanbod goed blijft aansluiten en ontwikkel je nieuwe programma’s, met daarbij oog voor de behoeften van onze verschillende doelgroepen (NT1 en NT2). Dit doe je in nauwe afstemming met de Coördinator (digi-)Taalhuis.

Hoofdtaken

• Je coördineert de uitvoering van en ontwikkelt nieuwe activiteiten/diensten gericht op het bestrijden van laaggeletterdheid en het bevorderen van taalvaardigheden van de volwassen burgers in Maastricht. Je formuleert de doelstellingen en acties voor dit onderdeel van het jaarplan voor het cluster Netwerk Bibliotheek.
  
  • Je stuurt de taalvrijwilligers binnen de bibliotheek inhoudelijk aan en coördineert de werkprocessen. Je bent verantwoordelijk voor:
  • de werving van nieuwe taalvrijwilligers;
  • het begeleiden, faciliteren en ondersteunen van de taalvrijwilligers;
  • het koppelen van taalvragers aan taalvrijwilligers;
  • een adequate uitvoering van de taalactiviteiten;
  • monitoring en evaluatie van de taalactiviteiten;
  • het bijhouden van de administratie van de taalactiviteiten.
• Je initieert samenwerking met partners, binnen en buiten het (digi-)Taalhuis Maastricht. Je geeft deze samenwerking inhoudelijk vorm en verbindt door een sterk en bruikbaar netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je vertegenwoordigt de organisatie in (netwerk)overleggen op het gebied van (het bestrijden van) laaggeletterdheid en bevorderen van basisvaardigheden. Je neemt deel aan het structurele ‘Uitvoeringsoverleg Basisvaardigheden Maastricht-Heuvelland’.
• Je bent op de hoogte van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van het voorkomen en bestrijden van laaggeletterdheid en het bevorderen van basisvaardigheden. Je bent vraagbaak en sparringpartner, zowel intern als extern.

Jouw expertise

• Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op HBO werk- en denkniveau. Je hebt kennis van (aanpak) lage basisvaardigheden. Kennis van het sociaal domein is een pré.
• Je hebt affiniteit met de doelgroepen.
• Je bent een kei in plannen en organiseren en houdt moeiteloos meerdere ballen in de lucht.
• Je bent van nature een netwerker en verbinder.
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen.
• Je hebt uitstekende digitale en communicatieve vaardigheden

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3.246,00 - € 4.556,00). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 18 uur, met uitzicht op een vast dienstverband. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 30 september via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Eric Dieteren, Teammanager Bibliotheek Maastricht, bereikbaar via 06 – 11351838 of eric.dieteren@maastricht.nl . De eerste kennismaking vindt plaats op 12 oktober en het tweede gesprek staat gepland op 16 oktober.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.