Beleidsmedewerker jeugd en onderwijs
Je werkweek in beeld.
Als beleidsmedewerker Jeugd & Onderwijs werk je in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is en waarin steeds nieuwe vraagstukken en ontwikkelingen zich aandienen. Je zoekt actief de verbinding, niet alleen met directe collega's, bestuurders, ketenpartners en regionale samenwerkingspartners, maar ook met andere beleidsterreinen, zoals Preventie met Gezag, Werk & Participatie, Inkomen en Wmo.
In alles wat je doet staat één vraag centraal: wat betekent dit voor onze jongeren?
Je houdt je voornamelijk bezig met het vertalen van beleid naar uitvoerbare plannen, werkprocessen en concrete afspraken. Daarbij vervul je een belangrijke schakelrol tussen beleid en uitvoering op het gebied van Jeugd en Onderwijs. Je bent een vraagbaak voor collega's en werkt intensief samen met zowel het uitvoeringsteam Jeugd als het beleidsteam Jeugd & Onderwijs.
Je signaleert knelpunten in de uitvoering, analyseert deze en komt met concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verlenen van subsidies en het opstellen en beheren van maatwerkcontracten. Onder regie van een senior beleidsmedewerker stel je college- en raadsvoorstellen op en adviseer je directie, college en raad over de beleidsmatige en uitvoeringsgerichte consequenties van voorstellen.
Je denkt actief mee over de implementatie en uitvoering van beleid en draagt bij aan het realiseren van bestuurlijke en politieke doelstellingen. Hierbij weet je verschillende belangen te verbinden en vertaal je strategische ambities naar praktische en haalbare oplossingen.
Jouw expertise
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt een scherp analytisch inzicht waarbij planmatig werken cruciaal is.
- Je bent verbindend, communicatief vaardig en weet verschillende belangen samen te brengen.
- Je bent een praktische instelling en vindt het leuk om zaken echt te regelen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met jeugdbeleid en of jeugdhulp is een pré;
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3824 - € 5624). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Het betreft een structurele plek binnen het team beleid jeugd en onderwijs. Je start met een jaarcontract van 28 uur met zicht op 36 uur per 1 maart 2028. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen [optie] en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 21 oktober 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen Miranda Kools, Teammanager jeugd en onderwijs e-mail miranda.kools@maastricht.nl of HR adviseur Andrea Odeurs
De gesprekken vinden mogelijk plaats op 26 oktober 2026
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Miranda Kools van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Maastricht?
Werken bij Gemeente Maastricht?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.