Financial Controller B voor Gemeente Maastricht

Als Financial controller B maakt je onderdeel uit van het team Financial Control binnen de afdeling Financiën. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Business Control, Financieel Beleid en Ontwikkeling en Finance Operations.
Jouw impact op de stad
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een vast aantal budgethouders en/of projectleiders. Dit maakt je ook verantwoordelijk voor de realisatie van de documenten uit de P&C- cyclus. Je advieswerk wissel je af met periodieke voortgangsgesprekken met je collega’s van de teams Business Control, en Financial Control en met budgethouders over de (financiële) realisatie van de begrotingsopgaven.
We zoeken op dit moment 2 nieuwe collega’s, met 2 verschillende aandachtsgebieden:
- Financial control en financieel advies werkzaamheden binnen domein Bedrijfsvoering en voor de afdeling Sociale zekerheid.
- Financial control en financieel advies werkzaamheden voor de afdelingen Vastgoed en Projecten. Daarnaast besteedt je 50% van je tijd aan Projectcontrol.
Dit advieswerk doe je samen met ervaren financial controllers, zodat jullie als team toegevoegde waarde kunnen leveren voor de afdeling en daarmee dus ook voor de stad.
Heb je voorkeur voor 1 van beide aandachtsgebieden? Dan kun je dit uiteraard toelichten in je motivatiebrief.
Jouw expertise
We zoeken een persoon die in ieder geval het volgende meebrengt:
- Succesvol afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting;
Daarnaast zijn de volgende zaken een pré (nice-to-have):
- Kennis van en aantoonbare ervaring op het vakgebied financiën, zowel in planning en control, alsook in de administratieve processen;
- Ervaring met adviseren;
- Goed onderlegd in Excel;
- Uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden;
- Kennis en ervaring op het gebied van gemeenten en specifieke zaken als BBV en IV3;
- Voor de rol met als aandachtsgebied vastgoed, projecten en projectcontrol: ervaring met projectcontrol en/of projectadministratie.
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€3824 - €5624). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 24 oktober a.s. via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Saïda van Gils, teammanager Financial Control, bereikbaar via 06-14326682 of saida.van.gils@maastricht.nl.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Saïda van Gils van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Maastricht?

Werken bij Gemeente Maastricht?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.
