Directievoerder Bomen (en Groen)

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je komt terecht binnen het team Regiebureau van de afdeling Stadsbeheer. Vanuit dit team werken beheerders, toezichthouders en directievoerders samen aan een veilige, groene en schone openbare ruimte. Het team combineert vakinhoudelijke kennis met regie op uitvoering en werkt dagelijks samen met aannemers, inwoners en andere gemeentelijke teams.

Jouw impact op de stad
Bomen bepalen voor een belangrijk deel hoe Maastricht eruitziet en wordt beleefd. Ze zorgen voor verkoeling tijdens warme periodes, dragen bij aan biodiversiteit en maken buurten aantrekkelijker en leefbaarder. Het is daarom uiteraard van belang om de kwaliteit van ons bomenbestand op orde houden. De komende jaren investeert de Gemeente volop in vergroening en klimaatadaptatie.

Als Directievoerder Bomen (en Groen) zorg jij ervoor dat onderhouds-, plant- en vervangingswerkzaamheden aan bomen volgens afspraak, veilig en met de juiste kwaliteit worden uitgevoerd.
Je voert directie op bestekken en raamovereenkomsten, projecten, bewaakt planning, kwaliteit, budgetten en contractafspraken en bent het aanspreekpunt tijdens de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met de beheerders, toezichthouders, aannemers en andere vakspecialisten.
Je ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd conform de RAW-systematiek, UAV-voorwaarden en de uitgangspunten van het Handboek Bomen. Denk bijvoorbeeld aan de begeleiding en advisering van onderhoudsprojecten en herplantopgaven. Je behandeld meldingen, klachten en schadegevallen en draagt zorg voor een passende afhandeling. Je controleert revisiegegevens en verwerkt mutaties binnen het beheerareaal.

Hoewel de functie primair gericht is op het bomenbestand van Maastricht, werk je altijd op het raakvlak van boombeheer, groenbeheer en civiele techniek. Denk hierbij aan werkzaamheden rondom de raamovereenkomsten voor wortelopdruk en voor rooien en planten. Dit vraagt om een integrale blik op beheer en uitvoering. Daarbij stuur je toezichthouders functioneel aan binnen de projecten en contracten waarvoor je verantwoordelijk bent. Je bent voorzitter van bouwvergaderingen, stelt verslagen op en bewaakt gemaakte afspraken.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van onderhoudscontracten. Je
denkt mee over uitvoeringsstrategieën, planningen, technische specificaties, bestekken en kostenramingen, beoordeelt plannen van externe partijen en adviseert over technische en financiële randvoorwaarden.
Je vertaalt fysieke onderhouds- en projectdata naar de beheerapplicatie (bijvoorbeeld GIS-, zaaksystemen en assetmanagementsoftware). Je zorgt dat data actueel is om sturingsinformatie te genereren.
Vanuit jouw vakkennis draag je bij aan de verdere ontwikkeling, professionalisering en toekomstbestendigheid van het bomenbestand van Maastricht. Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van contract- en assetmanagement binnen Stadsbeheer.

Jouw expertise

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde hbo-groenopleiding of een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met directievoering, toezicht en/of uitvoering in de openbare ruimte, bij voorkeur binnen de boom- of groensector. Je kent de markt van boomverzorging en openbaar groen en bent in staat aannemers op inhoud, kwaliteit en contractafspraken duidelijk aan te sturen.
• Je hebt ervaring met en/of affiniteit voor GIS-systemen, zaaksystemen en onderhouds- en beheersoftware.
• Je bent bekend met het Handboek Bomen, de RAW-systematiek, UAV en relevante CROW-richtlijnen en weet deze in de praktijk toe te passen. Een VCA-VOL-certificaat is daarbij een pré.
• Je communiceert gemakkelijk met zowel uitvoerders buiten als inwoners en collega’s binnen de organisatie en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3824 tot € 5624). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en in overleg met je leidinggevende om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.

We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 4 november via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Giovanni Canisius, beheerder Bomen en Groen via 06-29148764 of giovanni.canisius@maastricht.nl of voor arbeidsvoorwaardelijke en organisatorische vragen met Guido Montulet, teammanager Regiebureau, bereikbaar via 06-22462997 of guido.montulet@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats op donderdag 12 november en een mogelijk tweede gesprek staat gepland op dinsdag 17 november.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.