Projectmanager energiebeelden (1,0 fte)

Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar.  

De komende 3 jaar loopt in heel Nederland het project Energiebeelden. Binnen dit project stelt elke provincie een beeld op van het energiesysteem voor 2040 en 2050. De energiebeelden van alle 12 provincies moeten samen optelbaar zijn tot één landelijk energiebeeld. Vervolgens worden deze beelden verder uitgewerkt in gebiedsuitwerkingen en daarna vertaald naar energieafspraken met het Rijk, om te komen tot de gewenste inrichting van het energiesysteem in 2040 en 2050. Dit proces beslaat in ieder geval de periode 2027-2029 en mogelijk langer. Het is een langjarig en complex traject, maar wel een ontwikkeling die steeds meer de centrale meetlat vormt voor grote plannen en keuzes in Nederland op het gebied van energievoorziening.  

Als projectmanager Energiebeelden ben je onder inhoudelijke sturing van de programmamanager Nieuwe Energie verantwoordelijk voor de regie op en realisatie van dit project voor de Provincie Limburg. Je geeft richting aan een opgave met grote inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke complexiteit. Daarom zoeken wij een zeer sterke projectmanager: iemand die niet alleen procesmatig stevig is, maar ook inhoudelijk een serieuze gesprekspartner is. Je hebt brede kennis van de energietransitie en goed inzicht in het energiesysteem en de verschillende thema’s die daarop van invloed zijn. 

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als projectmanager Energiebeelden voer je regie op het proces en de realisatie van de Limburgse bijdrage aan het landelijke project Energiebeelden. Je organiseert de projectstructuur, brengt de juiste partijen bijeen en zorgt voor een goede samenwerking tussen betrokken interne en externe partners. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat inhoud, proces en bestuurlijke afstemming goed op elkaar aansluiten.  

Je werkt aan een opgave die draait om het opstellen van een kwantitatief en ruimtelijk beeld van het toekomstige energiesysteem. Dat energiesysteem omvat vraag, aanbod en flexibiliteit, over alle energiedragers heen, en brengt in beeld hoe vraag en aanbod in tijd en ruimte zoveel mogelijk bij elkaar kunnen worden gebracht. Daarbij gaat het onder meer om vragen als: hoe groot zijn energievraag en energieaanbod in 2040 en 2050, waar bevinden die zich ruimtelijk, hoe verhouden die zich tot de energie-infrastructuur en waar ontstaan kansen of knelpunten in het systeem.  

Je zorgt ervoor dat de energiebeelden niet op zichzelf blijven staan, maar doorontwikkeld worden richting gebiedsuitwerkingen en uiteindelijk energieafspraken. Dat vraagt om iemand die in staat is om nu al te sturen op samenhang, vervolgstappen en bruikbaarheid van de uitkomsten voor beleid, uitvoering en interbestuurlijke samenwerking. Daarbij worden er ook vanuit regio’s en gemeenten energiebeelden opgesteld. Ook daarop is centrale sturing en afstemming (inhoudelijk en irt optelbaarheid) vanuit de provincie door de projectmanager nodig.   

Je opereert in een omgeving met veel onzekerheden, uiteenlopende belangen en een grote diversiteit aan stakeholders. Je stelt middellange termijnplannen op die van wezenlijke invloed zijn op plannen en doelstellingen op andere in- en externe aandachtsgebieden. Je hebt te maken met complexe belangentegenstellingen tussen tactische en strategische stakeholders en weet te sturen op het overbruggen van deze verschillen.  

De opgave vraagt om een projectmanager die verschillende disciplines en werelden weet te verbinden. Je brengt inhoudelijke experts, data- en geo-specialisten, beleidsmedewerkers, bestuurders, regio’s, gemeenten, netbeheerders en landelijke partijen bij elkaar in één samenhangend proces. Je weet wanneer het gaat om inhoudelijke verdieping, wanneer om procesontwerp, wanneer om bestuurlijke afstemming en wanneer om besluitvorming of juist om het zorgvuldig voorbereiden daarvan.  

Je bent daarnaast inhoudelijk sterk. Je begrijpt de samenhang binnen het energiesysteem en hebt zicht op relevante thema’s zoals energie-infrastructuur, duurzame opwek, verduurzaming van de gebouwde omgeving en industrie, flexibiliteit, opslag, waterstof, netcapaciteit en de relatie met ruimtelijke ontwikkelingen. Je signaleert ontwikkelingen, duidt de impact daarvan op de provinciale opgave en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven.  

Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, bestuur en externe partijen. Je communiceert helder, kunt zorgvuldig opereren in een politiek-bestuurlijke context en begrijpt wat nodig is om in een langjarig, complex en deels nog ontwikkelend proces resultaat te boeken. 

Wat wij van jou vragen 

Wij zoeken een projectmanager die sterke procesregie combineert met inhoudelijke diepgang, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om een meerjarig complex traject richting te geven. Daarnaast:  

• Een afgeronde academische opleiding of WO werk- en denkniveau;  
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige trajecten;  
• Aantoonbare ervaring met het regisseren van multidisciplinaire processen of projecten met een tactisch en strategisch karakter;  
• Brede kennis van de energietransitie en goed inzicht in het energiesysteem en aanpalende thema’s;  
• Kennis van of affiniteit met vraagstukken rond energie-infrastructuur, netcongestie, duurzame opwek, flexibiliteit, ruimtelijke inpassing en systeemontwikkeling;  
• Het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete oplossingsrichtingen en plannen voor de middellange termijn;  
• Politiek-bestuurlijk inzicht en gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen;  
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van interne en externe partijen;  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je voelt je thuis in een omgeving met complexe belangen, meerdere afhankelijkheden en een hoge mate van dynamiek. Je bent verbindend, samenwerkingsgericht en weet anderen mee te nemen in een proces, ook als belangen uiteenlopen.   

Je bent resultaatgericht, zonder de zorgvuldigheid uit het oog te verliezen. Je kunt schakelen tussen strategisch niveau en praktische uitvoering en weet wanneer je moet aanjagen, afstemmen of bijsturen. Je bent betrouwbaar, toegankelijk en in staat om ook in een complexe context rust en richting te brengen. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als provincie professional 

Jij gaat aan de slag binnen het cluster Programma’s en Projecten. Dit cluster heeft tot taak het in nauwe samenwerking met interne en externe partners initiëren van majeure opgaven voor het versterken van het leef- en vestigingsklimaat in de Provincie Limburg en het borgen van de uitvoering. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse maatschappelijke opgaven en de structuurversterking van haar economie. De Provincie wil projecten mede initiëren en ontwikkelen. Ze wil deze ambitie kracht bijzetten door risicodragend te investeren, om op deze wijze een krachtige impuls te geven aan de realisatie in partnership met zowel de (semi-) publieke als private sector.

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Mirella Partouns, Programmamanager via +31 (0)6 29 47 73 48 Of Remy Meijers, Strategisch beleidsmedewerker via +31 (0)6 34 31 71 87. 

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie bij externe werving 

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.