Vergunner Openbare Ruimte Horeca en Parkeren (ORHP)
Jouw impact op de stad
Als Vergunner Openbare Ruimte Horeca en Parkeren (ORHP) ben je verantwoordelijk voor het volledige vergunningenproces voor het (tijdelijk) gebruik van de openbare ruimte. Je beoordeelt aanvragen voor onder andere evenementen, markten, standplaatsen, horeca, parkeren en tijdelijke bouwopstallen. Het taakaccent binnen deze vergunfunctie ligt momenteel op de tijdelijke bouwopstallen (steigers, bouwcontainers en overige tijdelijke objecten).
Je begeleidt aanvragen van intake tot besluit, stemt af met collega's en adviseurs en onderhoudt contact met inwoners, ondernemers en andere betrokkenen. Je maakt zorgvuldige afwegingen tussen veiligheid, leefbaarheid, bereikbaarheid en de belangen van inwoners, ondernemers en bezoekers.
Daarnaast behandel je meldingen en klachten, zorg je voor een goede registratie in onze systemen en houd je informatie op de gemeentelijke website actueel.
Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de praktijk. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan bezwaar- en beroepsprocedures.
Een veelzijdige functie waarin je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan een veilige, leefbare en toegankelijke stad.
Jouw expertise
Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met vergunningverlening of hebt relevante juridische expertise.
Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je combineert een klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak met het vermogen om duidelijke besluiten te nemen waarbij je oog hebt voor de behoefte van de inwoners, ondernemers en overige belanghebbenden.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende vraagstukken. Nauwkeurig werken, eigenaarschap tonen en digitale systemen effectief inzetten zijn voor jou vanzelfsprekend.
Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je graag uit om samen met ons bij te dragen aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich welkom, veilig en goed geholpen voelen.
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3.246 - € 4.556). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,25 per kilometer wanneer je met de fiets of te voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,19 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 1 december 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Thijs Vaessen, teammanager vergunnen via thijs.vaessen@maastricht.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 december 2026.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Thijs Vaessen van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Maastricht?
Werken bij Gemeente Maastricht?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.