Beleidsmedewerker III jeugd en onderwijs voor 2 jaar

Werken voor de hoofdstad van het goede leven.

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Je werkweek in beeld
Als beleidsmedewerker Jeugd & Onderwijs werk je in een omgeving die continu in beweging is en steeds andere en nieuwe eisen stelt. Je zoekt naar de verbinding niet alleen met de directe collega’s, bestuurders, keten-partners en de regio maar bent ook actief in de samenwerkingsmogelijkheden met de andere beleidsvelden zoals Werk & Participatie, Inkomen en WMO.

Bij alles wat je doet vraag je je af: “wat betekent dit voor onze jongeren?

Je zult je voornamelijk bezig gaan houden met het maken en implementeren van de wettelijke taak Jeugd en Onderwijs. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met zaken rondom VVE ( peuteropvang), verantwoording van de GGD, verantwoording en handhaving van de Kinderopvang Toeslag, contractmanagement en implementatie van de peutermonitor, Je draagt bij aan het opstellen van college- en raadstukken voor voorlichting en advisering aan directie, college, raad en raadsleden en medewerkers. Je ontwikkelt beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering van beleid, met als doel politieke doelstellingen te realiseren/behalen.

Jouw expertise

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een scherp analytisch inzicht waarbij planmatig werken cruciaal is;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in en het vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk, maatschappelijk en regionaal krachtenveld of je kunt je dit snel eigen maken.;
• Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie.

Dit ben jij

• Je bent gericht op samenwerken;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent integer;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent creatief
• Je bent analytisch en planmatig sterk;
• Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je vindt het een uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (3558 euro- 5247 euro), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 mei 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen Miranda Kools, Teammanager jeugd en onderwijs, 0642606674 of e-mail miranda.kools@maastricht.nl.

De gesprekken vinden plaats op 14 mei 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.