Vacature
Je komt te werken bij de Bibliotheek Maastricht op de locatie Centre Céramique, die met 500.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en best bezochte cultuurpodium van Maastricht is. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers voor wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de Gemeente Maastricht.
Medewerker Collectiebeheer hoofdtaken Als Medewerker Collectiebeheer speel jij een belangrijke rol binnen onze bibliotheek. Jij komt namelijk terecht in het cluster dat alle facetten rond de bibliotheekcollectie beheert; meer specifiek zorg je dat de beschrijvingen en overige data in onze catalogus op orde zijn. Dit doe je zowel voor de actuele en historische bibliotheekcollecties in Centre Céramique, als ook voor onze twee nevenlocaties en voor de scholen die we bedienen.
Samen met je directe collega’s:
- Verwerk je zorgvuldig onze nieuwe boeken.
- Ben je (mede-)verantwoordelijk voor de juiste match tussen onze collecties en de vindbaarheid in onze catalogus.
- Draag je bij aan de volle breedte van collectieprocessen als het beschrijven, de opstelling, het leenverkeer tussen bibliotheken, het onderhoud en de sanering.
- Ondersteun je de services die we verlenen aan de ruim tien scholen in ons werkgebied die het onderwijspakket SchoolWise van ons afnemen.
- Communiceer je helder en stem je af met ons functioneel catalogusbeheer en onze leveranciers (extern).
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in bibliotheeksystemen, bij voorkeur met Wise, alsook SchoolWise, van OCLC.
- Je bent bekend met de achtergronden van GGC en WorldCat en hebt affiniteit met de actuele ontwikkelingen rond (Linked) Data en RDA.
- Je hebt kennis van en ervaring met het maken van titelbeschrijvingen en van het toekennen van SISO en trefwoorden voor boeken in Openbare Bibliotheken.
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent je initiatiefrijk en kunt ‘denken’ en ‘doen’ goed combineren.
- Je hebt goede plannings- en digitale vaardigheden.
Wij bieden
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 7 (€ 2700 - € 3831) bij een fulltime dienstverband. Deze functie staat vacant voor 0,8 fte (32 uur), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.
Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Centre Céramique staat midden in de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee! We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19 juni 2025 via de button en stuur je motivatiebrief en cv.
De eerste gesprekken zijn gepland op 25 juni en een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op 30 juni.
Eerst meer weten? Dan kun je tot contact opnemen met Marc Rodenburg, marc.rodenburg@maastricht.nl tel. 06-52533451.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.