Projectleider projectbesluit (1,0 fte)

Projectleider projectbesluit 

36 uur | Maastricht | Cluster Ruimte 

Ben jij een ervaren projectleider die complexe en impactvolle projecten in goede banen kan leiden? Wij zoeken een Projectleider voor onze beleidsafdeling. 

Wil jij een sleutelrol spelen in de ruimtelijke ontwikkeling van Limburg? Als Projectleider Projectbesluit ben jij verantwoordelijk voor het initiëren en aansturen van complexe planologische procedures vanuit je rol als bevoegd gezag, waarbij je de regie voert over het volledige proces van het Provinciale Projectbesluit.   

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als projectleider heb jij de verantwoordelijkheid voor het aansturen en begeleiden van één of meerdere complexe projecten vanuit de rol van bevoegd gezag. In deze rol werk je nauw samen met externe partijen zoals gemeenten, maatschappelijke organisaties, marktpartijen en collega’s van verschillende clusters binnen de provinciale organisatie. Daarbij bewaak jij het overzicht van de door jouw getrokken projectprocedures ten aanzien van inhoud, planning, financiën, risico`s en draagvlak. In dit verband werk je als vertegenwoordiger van het bevoegd gezag nauw samen met de initiatiefnemer van het projectbesluit.  

Je hebt de trekkende rol binnen het projectteam. Daarbij heb jij de verantwoordelijkheid voor de projectmatige aanpak en ruimtelijke aspecten. Procedures waar je aan kan denken die je begeleidt zijn hoogspanningsverbindingen, buisleidingen (voor energie-infra) en windmolenparken. 

Jouw impact  

Je bent van begin tot einde verantwoordelijk voor het projectmatig plannen, aansturen, begeleiden van de door jou getrokken planologische procedures met als eindresultaat een onherroepelijk Projectbesluit volgens de Omgevingswet; 

Je bent het provinciale gezicht voor de door jouw getrokken Projectprocedures en draagt dit op een integere en transparante wijze uit; 

Je leidt het multidisciplinaire projectteam en stuurt externe partijen en adviseurs aan en zorgt voor de benodigde interne en externe overlegstructuren; 

Je bewaakt voor jouw Projectprocedures de planning, voortgang, kwaliteit en budget en stuurt actief bij op risico’s en kansen; 

Je bent adviseur van Gedeputeerde Staten en andere bestuurlijke gremia over de door jouw getrokken projectbesluiten; 

Je zorgt voor transparante besluitvorming en creëert (ambtelijk en bestuurlijk) draagvlak door effectief te onderhandelen en te adviseren.  

Wat wij van jou vragen 

Krijg jij energie van het samenbrengen van partijen en het begeleiden van complexe projecten? Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken wij graag kennis met jou.  

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;  
• Je hebt aantoonbare ervaring met het (integraal) leiden van ruimtelijke projecten en procedures, bij voorkeur van de overheid;  
• Je hebt kennis van de ruimtelijke ordening en het Omgevingsrecht;  
• Affiniteit met de ruimtelijke inpassing van energie-infra, opslag en opwek;  
• Je bent sterk in het functioneel aansturen en coördineren van een projectteam en externe partijen;  
• Bij tegengestelde belangen weet je tot gedragen oplossingen te komen;  
• Je bent ervaren in projectmatig werken, plannen van mijlpalen in relatie tot procedures en bestuurlijke trajecten en resultaatgericht sturen op voortgang en kwaliteit;  
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt adviseren op bestuurlijk niveau. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als provincie professional 

Het cluster Ruimte werkt op basis van door Provinciale Staten en/of Gedeputeerde Staten benoemde provinciale belangen. Centraal staat het behouden en verbeteren van een aantrekkelijke en veilige woon- en werkomgeving in Limburg. Dit doet Ruimte integraal en gebiedsgericht samen met externe en interne partners. Eén van de actuele opgaven van het cluster betreft de herverdeling van de schaarse Limburgse ruimte als gevolg van de transitie-opgaven. 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Jos Simons, clustermanager via telefoonnummer +31 (0)6 15 01 82 48 of Pascal Wauben adjunct-clustermanager +31 (0)6 46 21 77 85.?  

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie bij externe werving 

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.