Omgevings(plan) jurist

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij alsomgevings(plan) jurist? Je komt te werken in het team Cultureel erfgoed en ruimtelijke kwaliteit (CERK), binnen de afdeling Ruimte. Het team CERK bestaat uit 4 clusters, jouw functie valt binnen het cluster Planjuristen.

Je werkweek in beeld
Als omgevingsplanjurist ben je (mede) verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit, structuur en inhoud van het omgevingsplan en werk je aan de digitale ontsluiting daarvan via het Omgevingsloket. Je zorgt ervoor dat het plan voldoet aan de eisen van de Omgevingswet en juridisch robuust, toepasbaar en begrijpelijk is voor zowel collega’s als inwoners en initiatiefnemers. Je bent verder verantwoordelijk voor de juridische toetsing en analyseert, coördineert en stemt af met interne en externe (keten)partners en adviseert over de juridische gevolgen. Ook draag jij zorg voor de voortgang en de planning van de procedures.

Verder geef je juridisch advies over vragen over ruimtelijke plannen en besluiten, principeverzoeken en aanvragen om omgevingsvergunningen en je vertegenwoordigt de gemeente bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en /of de rechtbank bij procedures over ruimtelijke plannen en besluiten. Je stelt ook juridische adviezen op over (nieuwe ontwikkelingen in) het omgevingsrecht, alsmede ter ondersteuning van aanverwante beleidsvelden zoals wonen, mobiliteit, economie, cultuur en milieu.

Jouw expertise
Je hebt een academisch werk- en denkniveau (Nederlands Recht met bij voorkeur specialisme Omgevingsrecht) en ervaring binnen het vakgebied. Ervaring in het voeren van juridische procedures is een pré.

Je hebt ook een praktische instelling en bent gericht op het vinden van integrale oplossingen bij problemen en kunt plannen en werken met deadlines.

Je hebt kennis van of affiniteit met software voor omgevingsdocumenten en toepasbare regels, zoals plansoftware en regelbeheersystemen.

Tot slot werk je zelfstandig, maar ben je ook een teamspeler en heb je de vaardigheden om participatietrajecten te begeleiden.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 11 (€ 4.349,- tot € 6.393,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 13 oktober via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Raymond Kavsek, teammanager Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit. bereikbaar via 06-14649566. De eerste kennismaking vindt plaats op 21 oktober en het tweede gesprek staat gepland op 28 oktober. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.