Consulent Inkomen

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als consulent inkomen?

Je werkweek in beeld

• Als consulent Inkomen onderzoek, beoordeel, behandel en verwerk je aanvragen, mutaties en signalen in het kader van de Participatiewet
• Je voert regie op een eigen caseload ten aanzien van inkomens-/bestaanszekerheidsvragen
• Je voert gesprekken met inwoners en je zoekt het persoonlijke contact met de inwoner proactief op
• Je werkt samen met consulenten Werk & Participatie en andere collega’s en partners
• Je informeert, adviseert over en/of verwijst inwoners naar andere voorzieningen. Indien nodig via een warme overdracht.
• Je verwijst naar andere organisaties en biedt hierin ondersteuning daar waar nodig.
• Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s
• Je draait telefoondienst en dienst voor vrije inloop en mailbox

Jouw expertise

• Je toont flexibiliteit en hebt een professionele opstelling
• Je bent communicatief vaardig
• Je handelt oplossingsgericht
• Je hebt inlevingsvermogen
• Je hebt relevante werk ervaring
• Je hebt een relevante HBO diploma

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€3426- €4908) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 28 september 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Diana Peute, teammanager Inkomen 1 , telefoonnummer 06-15018320 of e-mail Diana.Peute@maastricht.nl.