Medewerker Assetmanagement (1,0 fte)

Als medewerker Assetmanagement speel jij een sleutelrol in het beheren en verbeteren van onze provinciale assets, zoals wegen, bruggen, viaducten, riolering, verlichting, geleidrails en groen. Je werkt samen met collega’s aan een gestructureerde aanpak om assets in kaart te brengen, kwaliteitsnormen te bewaken en onderhouds- en verbetermaatregelen efficiënt uit te voeren. Zo draag je direct bij aan een veilige, duurzame en goed bereikbare provincie.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als medewerker assetmanagement ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer van de provinciale assets, waaronder wegen, bruggen, viaducten, riolering, verlichting, geleidrail en groen. Je werkt samen met je collega’s aan het opzetten en onderhouden van een gedegen assetmanagementstructuur. Je brengt de assets systematisch in kaart, stelt kwaliteitsnormen op en coördineert inspecties om vast te stellen welke assets aan deze normen voldoen. Voor assets die onder het gewenste kwaliteitsniveau liggen, bepaal je de benodigde maatregelen en stel je opdrachten op voor het onderhoud en de herstelling van deze assets, zodat ze weer voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsstandaarden.  

Je specifieke focus ligt op het assetmanagement van onze civiele kunstwerken (bruggen, viaducten, grote duikers en geluidsschermen). In deze rol werk je intensief samen met weginspecteurs, het team Opdrachten en Contracten en het team Digitale Omgevingsbeheer om zowel kwantitatieve als kwalitatieve assetdata op orde te houden. 

Dit doet een Medewerker Assetmanagement 

Onder aansturing van een viertal coördinatoren draag je zorg voor de volgende producten: 

• Creëren en onderhouden van een compleet overzicht van assets; 
• Verbeteracties uitvoeren om data op orde te brengen; 
• Inspecties en onderzoeken coördineren; 
• Opstellen integrale programmering onderhouds- en verbetermaatregelen; 
• Formuleren SMART-opdrachten aan interne en externe partijen; 
• Opstellen en bijhouden van eisenbibliotheek voor assetskwaliteit; 
• Validaties uitvoeren tijdens ontwerp- en uitvoeringsfase; 
• Klachten afhandelen en decharges verlenen. 

Je fungeert ook als inhoudsdeskundige voor diverse interne en externe stakeholders op het gebied van assetmanagement 

Wat we van jou verwachten

• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Proactief blijven in het signaleren van technische ontwikkelingen;
• Intensieve samenwerking met interne teams en externe partijen;

Je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit en werkt samen met gemeenten, aannemers, belangengroepen, hulpdiensten en andere partners om het assetmanagement optimaal te beheren. 

Werken binnen het cluster Wegbeheer betekent werken met vakinhoudelijke teamplayers in een multidisciplinaire omgeving. 

Wat wij van jouw vragen 

• Minimaal HBO werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied; 
• Aantoonbare, relevante kennis van en praktische ervaring met werkzaamheden als beheerder bij een andere overheid strekt tot aanbeveling; 
• Kennis van civieltechnische kunstwerken doordat je bijvoorbeeld als betononderhoudsdeskundige, constructeur of uitvoerder in betonbouw civieltechnische kunstwerken hebt gewerkt is een absolute pré; 
• Vertrouwd met het werken in een dynamische operationele omgeving; 
• Je bent een teamplayer en beschikt aantoonbaar over coachende vaardigheden; 
• Goede schriftelijke vaardigheden ten behoeve van communicatie richting burger, collega’s en bestuur. 

We waarderen jouw bijdrage met: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.473,71 en maximaal € 4.886,42 op basis van een 36-urige werkweek (maximaal schaal 9 op basis van opleiding en ervaring); 
• Een goede pensioenregeling bij ABP; 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om in goed overleg flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel. 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende kandidaten. 

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie  

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.  

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.