Projectleider

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

De projectleider is organiek gepositioneerd binnen het team Realisatie van de afdeling I&A en voert zijn taken uit voor één of meerdere organisatie onderdelen. De projectleider beschikt over brede kennis en ervaring op het gebied van leiden van projecten en vaktechnische inhoud van het ICT-vakgebied met minimaal diepgaande kennis en ervaring in één specialistisch onderwerp. Op dit specialistisch onderwerp is de projectleider verantwoordelijk voor kennis en ervaring deling richting zijn/haar collega’s binnen het team. De projectleider werkt aan goedkeurde en geprioriteerde projecten uit het portfolio. De projectleider werkt op basis van een getekende projectopdracht en hanteert daarbij de werkwijze uit het handboek projectmatig werken van het team Realisatie. De projectleider stelt zijn team samen uit collega’s van de opdrachtgevende organisatieonderdelen, functioneel beheer, projectmatig werken, IM advies, procesadvies, techniek en waar nodig aangevuld met specifieke kennis van binnen als buiten het I&A-veld.

Waar ga je mee aan de slag

• De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren van ontwikkeling en aanpassing van de bedrijfsvoering en informatiehuishouding van één of meerdere organisatieonderdelen en/of externe partners. Indien nodig onderhoudt de projectleider hiervoor contacten met ketenpartners en/of leveranciers.
• De projectleider is verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van impact analyses, proces- en informatieanalyses, marktanalyses, aanbestedingen en veranderingsprocessen met betrekking tot bedrijfsprocessen en informatiesystemen. Deze worden op een planmatige wijze uitgevoerd en zijn gericht op verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van de bedrijfsvoering. Hierin draagt de projectleider innovaties van producten en diensten uit de markt aan ter ondersteuning van de dienstverlening van de opdrachtgever. De projectleider ondersteunt het management bij de aanschaf en implementatie van informatiesystemen in hun organisatieonderdeel en biedt ondersteuning bij de gewijzigde processen.
• De projectleider is in staat op basis van eigen of aangedragen (deel)adviezen te komen tot tactische advisering of tot het (mede) opstellen van beleidskaders op het gebied van ICT.

Jouw expertise

• WO werk- en denkniveau, minimaal afgeronde hbo-opleiding binnen het vakgebied (zoals informatica, bestuurlijke informatiekunde, bedrijfsinformatica)
• Minimaal 3 jaren ervaring als procesbegeleider, projectleider en/of adviseur in een informatisering omgeving
• Globale vakkennis in de vakgebieden Informatiemanagement, procesmanagement en/of gegevensmanagement
• ITIL V3 Foundation certificering of bereidheid om die te behalen
• Prince2 Practitioner of bereidheid om die te behalen
• Lean Six Sigma, Agile en Scrum of bereidheid om die te behalen
• Het vermogen om een vertaalslag te maken tussen de informatiebehoefte van de klant (management), de ICT-systemen en het proces
• Goede teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en in staat medewerkers op een natuurlijke en prettige wijze te motiveren en te verbinden
• Aantoonbaar vermogen om te opereren in een complex politiek bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld
• Vermogen om inhoud, proces en organisatie van de dienstverlening, op een creatieve wijze, aan te passen aan de wensen van de opdrachtgevers en veranderende omgevingsfactoren

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€4.465 - € 6.343) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv.

Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met Marc Habets, teammanager team Realisatie 06-27850451 of e-mail marc.habets@maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.