Vacature medewerker programmering Bibliotheek Maastricht, 0,8 FTE

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Wie zijn wij?
Je komt te werken bij Bibliotheek Maastricht op de locatie Centre Céramique, die met 500.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en best bezochte cultuurpodium van Maastricht is. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers voor wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de gemeente Maastricht.

Je werkweek in beeld
De Bibliotheek wil met haar programmering creativiteit, verbondenheid en (lees)vaardigheden van alle Maastrichtenaren bevorderen. Op die manier willen wij bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke cohesie. Door een toegankelijke, laagdrempelige en vrije ruimte te bieden, in al onze locaties, draagt de Bibliotheek bij aan een inclusieve samenleving, waarin iedereen gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen en actief deel te nemen aan de maatschappij.

Onze ambitie is om innovatieve en impactvolle programmering te ontwikkelen, gericht óp en ook samen mét alle lagen en doelgroepen van de inwoners van Maastricht. In 2026 ligt de nadruk op het uitbouwen van nieuwe lokale samenwerkingen zodat we als Bibliotheek meer doelgroepen in Maastricht bereiken met onze programmering en dienstverlening.

Hoofdtaken
Het is aan jou om vanuit de landelijke maatschappelijke opgave van de Bibliotheek een aanbod te verzorgen van activiteiten die bijdragen aan de doelstellingen van de Bibliotheek. Daarbij ligt jouw focus op “de geletterde samenleving” en “een leven lang ontwikkelen”. Je zoekt ook de verbinding met externe partners en de andere publieksmerken binnen Centre Céramique: Maastricht Museum, Natuurhistorisch Museum Maastricht, Cultuurmakers en Kaleidoscoop.

Je dagelijkse werk

• Je ontwikkelt en begeleidt literaire programmering zoals leesclubs, voorleeskringen, poëzieactiviteiten en programma’s met (lokale) schrijvers . Dat kan zijn op onze hoofdlocatie Centre Céramique, maar ook bij onze wijkvestigingen in de Heeg en Malpertuis, of bij partners.
• Je richt je primair op literaire en volwassen educatieve programmering.
• Deze activiteiten zijn doelgroepgericht, informatief, inspirerend, divers en inclusief. Denk bijvoorbeeld aan lezingen, workshops, cursussen. Je haakt aan bij landelijke, boekgerelateerde programma’s.
• Je stemt inhoudelijk af, coördineert en organiseert deze activiteiten en programma’s op een project- en planmatige wijze. Dit doe je samen met collega’s, doelgroepen en externe partners.
• Centre Céramique hanteert een plannings- en ticketing systeem (Recreatex) voor de programmering. Jij bent verantwoordelijk voor invoer van de activiteiten van team bibliotheek in dit systeem.
• Je ondersteunt bij de ontwikkeling van activiteiten rond taalontwikkeling en volwasseneducatie.
• Je begeleidt de publiciteit en communicatie rondom de activiteiten.
• Je stemt programmering af op de collectie en werkt samen met collectie-experts om thematische programmering te versterken.
• Je zorgt voor een correct beheer van het toegewezen budget.
• Je werkt impactgericht en maakt gebruik van data, evaluaties en publieksinzichten om programma’s te verbeteren.
• Je volgt maatschappelijke trends en behoeftes en bouwt aan een omvangrijk regionaal netwerk.

Jouw expertise

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je kunt goed plannen, organiseren, bent creatief en kunt prettig samenwerken.
• Je hebt computervaardigheden en bent handig met techniek. Een smartboard heeft geen geheimen voor jou.
• De leergang Programmeren in de Bibliotheek of een vergelijkbare opleiding in de culturele sector op je cv is mooi.
• Je zoekt mogelijkheden (signaleert) om subsidies te verwerven.
• Ervaring in het werken met een plannings- en ticketing systeem is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar, staat open voor werken in de avonduren en/of weekend.
• Je kunt projectmatig en impactgericht werken.
• Je hebt brede interesse in maatschappelijke trends en lokale ontwikkelingen.

Wij bieden

• Een aantrekkelijke, creatieve en energieke organisatie in beweging met een grote maatschappelijke ambitie.
• Een uitdagende, zelfstandige functie met mogelijkheden voor ontwikkeling.
• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en creativiteit.
• Een prettige, informele en open werksfeer binnen een enthousiast en betrokken team.

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 0,8 fte (= 28,8 uur p/w). Het salaris wordt ingepast in schaal 8 (€ 3.206 - € 4.499 bruto bij 36 uren per week) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Centre Céramique staat midden in de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee! We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 februari 2026 via de button en stuur je motivatiebrief en cv. De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 24 februari tussen 09.00 – 12.00 uur. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op vrijdag 27 februari tussen 09.00 – 11.00 uur.

Eerst meer weten? Dan kun je tot contact opnemen met Marc Rodenburg, marc.rodenburg@maastricht.nl tel. 06-52533451.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.