Inspecteur Beeldkwaliteit

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Je werkweek in beeld

• Je bent verantwoordelijk voor de beeld- en beleidsmonitoring. Hierbij zijn de werkzaamheden zowel voorbereidend als uitvoerend van aard.
• Je maakt een inspectieplanning op basis van opdracht, overeenkomst of jaaroverzicht.
• Je bepaalt welk inspectie-instrumenten je nodig hebt en maakt een routeplanning.
• Je voert metingen uit conform de daarvoor geldende instructies en eisen.
• Je weet de meetresultaten te vertalen naar managementinformatie in de vorm van rapportages en je weet deze ook duidelijk te communiceren en toe te lichten.
• Je stelt keuringsrapporten op zodat je je resultaten kunt verantwoorden en toelichten bij opdrachtgever/projectleider.

Jouw expertise

• Vakkundig, kwaliteits- en klantgericht.
• Zelfstandig, proactief en accuraat.
• Je kunt goed communiceren, plannen en organiseren.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante werkervaring.
• Je bent opgeleid en gecertificeerd inspecteur beeldkwaliteit of bent bereid om een opleiding te volgen.
• Je hebt ruime kennis in de openbare ruimte en technieken in het betreffende werkveld.
• Kennis van en ervaring met MS Office.
• Je hebt ervaring met en kennis van “Obsurv”.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3206 - € 4499), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 15 februari 2026 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Simone Terbeek, teammanager Stadsonderhoud, bereikbaar via 06-29178690 of simone.terbeek@maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.