plaatsHeerlenlooptijd32 - 36 uursalaris3.777 - 6.343
Specialist Groenbeheer
Ben jij degene die groen niet alleen onderhoudt, maar écht laat groeien? Werk jij graag aan beheerplannen, aanbestedingen en cultuurtechnische projecten, en houd je ondertussen het overzicht op planning, budget en resultaat? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende partijen en belangen te verbinden? Dan zoeken wij jou! Als specialist groenbeheer geef jij vorm aan het groen in onze gemeente en zorg je dat beleid en praktijk naadloos samenkomen. Reageer voor 2 februari 2026.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar de specialist die de hbo-opleiding Tuin- en Landschapsinrichting heeft afgerond en/of aantoonbare kennis en ervaring heeft opgedaan in dit vakgebied. Daarnaast:
Wat ga je doen?
Jouw Team
Team Stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. De inrichting, en het onderhoud van de openbare ruimte behoren tot onze belangrijkste taken. Binnen ons team, dat bestaat uit 40 medewerkers, vind je medewerkers beheer, specialisten in civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Kortom, alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen. We werken intensief samen met collega’s van andere teams en domeinen. Wat we ook van elkaar nodig hebben, we weten elkaar goed te vinden.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze [Organisatie](https://www.heerlen.nl/organisatie-gemeente-heerlen) is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32-36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is vooralsnog ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.777,- en maximaal € 5.554- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Momenteel wordt de functie echter opnieuw gewogen middels de HR21 systematiek, waarbij de verwachting is dat de functie op korte termijn ingepast wordt in schaal 11 (minimaal €4.465,- en maximum €6.343,-).
Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze [arbeidsvoorwaarden](https://www.heerlen.nl/wat-biedt-de-gemeente-medewerkers) zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ruben Schut, teammanager Stadsingenieurs. Je kunt solliciteren tot en met 1 februari 2026. Voor de inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Michel van Gerwen, projectleider stadsingenieurs II, via mail: m.van.gerwen@heerlen.nl, of tel. 0651550228. Voor de overige vragen kun je terecht bij Ruben Schut, teammanager, via mail: r.schut@heerlen.nl, of tel. 0612997402.
Houd alvast 4 februari 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben jij degene die groen niet alleen onderhoudt, maar écht laat groeien? Werk jij graag aan beheerplannen, aanbestedingen en cultuurtechnische projecten, en houd je ondertussen het overzicht op planning, budget en resultaat? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende partijen en belangen te verbinden? Dan zoeken wij jou! Als specialist groenbeheer geef jij vorm aan het groen in onze gemeente en zorg je dat beleid en praktijk naadloos samenkomen. Reageer voor 2 februari 2026.
Wie ben jij?
We zijn op zoek naar de specialist die de hbo-opleiding Tuin- en Landschapsinrichting heeft afgerond en/of aantoonbare kennis en ervaring heeft opgedaan in dit vakgebied. Daarnaast:
- heb je ervaring in het projectmatig werken;
- heb je een sterk omgevingsbewustzijn dat zich vertaald in het vermogen goed samen te kunnen werken met de inhoudelijke specialisten, projectleiders en burgers;
- ben je ondernemend, resultaatsgericht en heb je het vermogen besluiten te nemen en jouw inbreng af te stemmen op wat nodig is ten behoeve van het beheer, onderhoud en de vernieuwing van de openbare ruimte.
Wat ga je doen?
- Je geeft gestalte aan het groenonderhoud in de gemeente vanuit wettelijke voorschriften, gemeentelijk beleid en ambities. Je stelt daartoe beheerplannen en onderhoudsbestekken op en besteed deze aan.
- Je draagt zorg voor de voorbereiding van projecten, de aanbesteding van werken en diensten en voor de realisatie van werken van cultuurtechnische aard.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van operationeel groenbeleid.
- Je bewaakt en rapporteert over de besteding van middelen en beslismomenten.
- Je draagt zorg voor de toetsing en verantwoording van het behaalde resultaat.
- Je initieert, onderhoudt en bevordert de samenwerking met alle betrokkenen rekening houdende met uiteenlopende belangen.
Jouw Team
Team Stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. De inrichting, en het onderhoud van de openbare ruimte behoren tot onze belangrijkste taken. Binnen ons team, dat bestaat uit 40 medewerkers, vind je medewerkers beheer, specialisten in civiel- en cultuurtechniek, projectleiders en toezichthouders. Kortom, alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad te ondersteunen. We werken intensief samen met collega’s van andere teams en domeinen. Wat we ook van elkaar nodig hebben, we weten elkaar goed te vinden.
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze [Organisatie](https://www.heerlen.nl/organisatie-gemeente-heerlen) is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32-36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is vooralsnog ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.777,- en maximaal € 5.554- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Momenteel wordt de functie echter opnieuw gewogen middels de HR21 systematiek, waarbij de verwachting is dat de functie op korte termijn ingepast wordt in schaal 11 (minimaal €4.465,- en maximum €6.343,-).
Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze [arbeidsvoorwaarden](https://www.heerlen.nl/wat-biedt-de-gemeente-medewerkers) zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ruben Schut, teammanager Stadsingenieurs. Je kunt solliciteren tot en met 1 februari 2026. Voor de inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Michel van Gerwen, projectleider stadsingenieurs II, via mail: m.van.gerwen@heerlen.nl, of tel. 0651550228. Voor de overige vragen kun je terecht bij Ruben Schut, teammanager, via mail: r.schut@heerlen.nl, of tel. 0612997402.
Houd alvast 4 februari 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Ruben Schut van Gemeente Heerlen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Heerlen is een eigentijdse stad die net zo divers is als we zelf zijn. Wij zijn nuchter en staan met beide benen op de grond, zijn niet bang om samen uitdagingen aan te pakken en te leren. Het verleden verdient ons respect en daarop bouwen we onze toekomst.
Wij zijn een resultaatgerichte organisatie. Samen met bestuur, burgers en bedrijven werken we aan onze stad en regio. Een aantrekkelijke, vitale stad met een sterk economisch profiel en een stevig sociaal fundament. Wij doen dat met een gezonde dosis lef en creativiteit.