Beleidsondersteuner Onderwijs

Beleidsondersteuner cluster Onderwijs

Ben jij een organisatorisch talent en wil je bijdragen aan gelijke onderwijskansen voor kinderen en jongeren? Wil je daarnaast helpen voorkomen dat jongeren voortijdig uitvallen en bijdragen aan een soepele overgang van school naar werk? Dan is de functie beleidsondersteuner cluster Onderwijs bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 27 februari 2026.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met beleids- en/of projectondersteuning en administratieve werkzaamheden;
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je hebt een proactieve en gestructureerde werkhouding;
• Je hebt affiniteit met onderwijs en arbeidsmarktbeleid;
• Je hebt ervaring met MS Office en andere relevante systemen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de beleidsmedewerkers binnen het cluster Onderwijs bij uiteenlopende werkzaamheden, onder andere op het gebied van ondersteuning en hulp aan kinderen en jongeren. Je werkt daarbij nauw samen met de andere beleidsondersteuner, zodat jullie elkaars taken kunnen overnemen wanneer dat nodig is.

Daarnaast bied je ondersteuning aan de projectleiders van de gemeente Heerlen en het VISTA College bij de uitvoering van het regionale programma Van School naar Duurzaam Werk.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Beheren van agenda’s, planningen en administratieve processen;
• Voorbereiden, notuleren en afhandelen van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Ondersteunen bij de coördinatie en uitvoering van (project)activiteiten;
• Communiceren met interne en externe partijen, zoals scholen, gemeenten en andere betrokken partners;
• Organiseren van bijeenkomsten en signaleren van knelpunten, waarbij je proactief meedenkt over oplossingen.

Je standplaats is de gemeente Heerlen, maar je werkt ook regelmatig voor of bij contactschool VISTA.

Jouw Team

Je maakt deel uit van het cluster Onderwijs binnen het team Beleid Economie. Dit grotere team bestaat uit verschillende clusters, waaronder Onderwijs(huisvesting), Cultuur en Erfgoed, Sport, Arbeidsmarkt en Economie. Je collega’s hebben diverse achtergronden en expertisegebieden, maar wat jullie bindt, is de gezamenlijke passie en toewijding om resultaten te behalen. Het team werkt in een plezierige en professionele sfeer, met korte communicatielijnen en een hoge mate van zelfstandigheid.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32-36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel I in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.449,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roy Palmen, teammanager Beleid Economie. Je kunt solliciteren tot en met 26 februari 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Petra Haket, beleidsmedewerker, p.haket@heerlen.nl, 045-560 50 61.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.