Consulent inkomen

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Jouw impact op de stad
Je onderzoekt, beoordeelt en handelt aanvragen af in het kader van de Participatiewet en overige voorzieningen. Naast reguliere processen zijn je werkzaamheden gekoppeld aan de doelgroep dak- en thuislozen. Je beoordeelt oa de noodzaak van een briefadres. Deze en aanverwante vragen worden beoordeeld adhv landelijke richtlijnen en gemeentelijke verordeningen.

Met interne en externe partners wordt het maatwerktraject bepaald voor de dakloze burgers uit de regio. Je levert een bijdrage aan de in de keten gemaakte afspraken. Bij dak- en thuislozen burgers worden de in de keten georganiseerde aanbieders/partners gebruikt. Er wordt intensief samengewerkt met Mobw en Veiligheidshuis (aanpak “ex gedetineerden”). Je bouwt en onderhoudt je contacten in het eigen werkgebied.

Ook voer je bijbehorende administratieve taken en procesbewaking uit op basis van een plan van aanpak.

Jouw expertise
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding waarbij de voorkeur uit gaat naar sociaaljuridische dienstverlening/ SPH/Social Work.

Je hebt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen.

Je denkt en werkt integraal en bent oplossingsgericht.

Je werkt met behulp van de wettelijke kaders en (lokale) regelgeving en de financiële kaders aan je opdracht. Hierbij staat de (hulpvraag van de) inwoner centraal.

Je bent gefocust op jouw taak, onderdeel van een groter geheel en je meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). Je werkt daarom intensief samen met externe partijen en interne collega’s;

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die situationeel handelen mogelijk maken.

Je hebt inlevingsvermogen.

Je hebt kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele - en informele aanbod van het sociale domein.

Je hebt kennis van de ketenpartners en relevante sociale wetgeving .

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3524- € 5033,00). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen.

Pensioen bouw je op bij ABP. We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 12 maart via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Nicol Venner teammanager Team inkomen 2, bereikbaar via 06- 15018322 of nicol.venner@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.