Jouw impact op de stad
- Je onderzoekt, beoordeelt en handelt aanvragen af in het kader van de Participatiewet voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en overige voorzieningen.
- Je stelt rapportages en beschikkingen op.
- Je voert regie op een eigen caseload, gericht op inkomens-/bestaanszekerheidsvragen.
- Je voert gesprekken met inwoners op basis van aanvragen, signalen of mutaties maar zoekt zeker ook proactief het persoonlijk contact op met de inwoner.
- Je informeert en adviseert over en/of verwijst inwoners naar gemeentelijke voorzieningen.
- Je verwijst inwoner naar andere organisaties bij andere hulpvragen, biedt hierin ondersteuning daar waar nodig.
- Daar waar nodig monitor je en volg je de verwijzingen.
- Je overlegt en stemt af met de Werk consulent, interne collega's Sociaal Domein en externen ten behoeve van de inwoner.
Jouw expertise
- Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding zoals bijvoorbeeld Sociaal Juridische dienstverlening.
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 9 (€ 3524 - € 5033). Bovenop je salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), in dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar ook kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, je studieschuld aflossen of een sportabonnement betalen. Je start met een jaarcontract voor 36 uur. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een contract voor onbepaalde tijd. Je reiskosten worden vergoed. Zo ontvang je € 0,23 per kilometer wanneer je te fiets of voet komt. Wanneer je met auto of scooter komt, ontvang je € 0,17 per kilometer (tot maximaal 45 kilometer enkele reis). Openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je hebt de mogelijkheid om ADV op te bouwen en om deels vanuit huis te werken. Pensioen bouw je op bij ABP.
We dragen graag bij aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit stimuleren en faciliteren we o.a. door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou uniek maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 27 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Nicol Venner, teammanager Inkomen 2, bereikbaar via 06- 15018322 of nicol.venner@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats vanaf 4 mei.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Nicol Venner van Gemeente Maastricht:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Werken voor de hoofdstad van het goede leven
Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
Werken voor Maastricht betekent niet alleen werken voor een prachtige stad. Het betekent ook werk dat ertoe doet. Of je nu zorgt voor het leerlingenvervoer van huis naar school, een geboorte registreert, de prullenbakken leegmaakt, een persbericht schrijft over de val van de muur of de jaarrekening opmaakt. Of je nu 't Mestreechs Volleks Tejater in de spotlights zet bij het Theater aan het Vrijthof of dat je zelf de show steelt tijdens een buurtbijeenkomst over de aanpak van parkeerdruk in een buurt. Of je nu de ICT-systemen van de gemeente veiliger maakt of de straten van Maastricht: samen maken we Maastricht.
Wil je meer lezen? Kijk dan eens op: Werken voor Maastricht.