Vergunningverlener gebouwde omgeving

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Je werkweek in beeld

• Doet het vooroverleg ten behoeve van initiatieven in de gebouwde en onbebouwde omgeving.
• Behandelt principeverzoeken in de gebouwde en onbebouwde omgeving.
• Behandelt eenvoudige en uitgebreide vergunningen in de gebouwde en onbebouwde omgeving.
• Ondersteunt juristen bij bezwaar en beroep.
• Behandelt en verwerkt meldingen ‘brandveilig gebruik’ en ‘slopen’.
• Verstrekt advies en informatie (ambtelijk, bestuurlijk, extern) zowel inhoudelijk, beleidsmatig als procesmatig, als ook ten behoeve van de eigen bedrijfsprocessen.

Je begeleid bovenstaande processen van aanvraag tot besluit en voert hier de regie op. In eerste lijn toets je de aanvragen aan geldend beleid, wet en –regelgeving. Waar nodig spar je met jouw collega’s van beleid. Het eindoordeel en opstellen van een eindbesluit ligt in jouw handen. Dit geldt ook voor het opstellen van een beschikking of het nemen van een principebesluit.

Jouw expertise

• Relevante HBO-opleiding;
• AWB1 en liefst ook AWB2
• Vermogen om te werken in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld (omgevingsbewust);
• Je kunt inhoud, proces en organisatie van de dienstverlening aanpassen aan de wensen van de omgeving (integraal denkvermogen);
• Bereidheid om buiten reguliere kantooruren te werken;
• Gericht op effectief samenwerken;
• Ondernemend vermogen;
• Juridische ervaring;
• Helder en effectief te communiceren;
• Ervaring met complexe werkprocessen.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 30 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Thijs Vaessen, teammanager vergunnen via thijs.vaessen@maastricht.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 mei en de tweede ronde op 16 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.