Directievoerder Stedelijk Water

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als Directievoerder Stedelijk Water?

Stadsbeheer: ‘van stadsuitvoering naar stadsbeheer’
De functie van Directievoerder Stedelijk Water valt binnen de afdeling Stadsbeheer (domein Fysiek). Stadsbeheer is dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. Zij werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, stedelijk water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. We zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden.

Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Jouw team, het “Regiebureau”, is één van de vier nieuwe teams binnen Stadsbeheer en is dé schakel tussen strategisch beleid en uitvoering. Het Regiebureau is verantwoordelijk voor het vertalen van het strategisch beleid naar de uitvoering en is daarmee dé schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen het Regiebureau worden beheervisies, leidraden en beheerplannen en contracten opgesteld. Ook wordt binnen dit team uitvoering gegeven aan directievoering en toezicht.

Je werkweek in beeld

• Je werkt binnen het Regiebureau nauw samen met de Beheerders en Toezichthouders Stedelijk water. Daarnaast werk je ook integraal samen met collega’s op de andere producten, binnen Stadsbeheer en de Gemeente.
• Je coördineert, bewaakt en controleert/toetst op de naleving van de contractvoorwaarden van onderhoudscontracten, opdrachten, werken, diensten of leveringen, inclusief risicosignalering. Contractwijzigingen of conflicten bereid je voor en pak je op in samenwerking met de beheerders en contractmanager;
• Je bent voorzitter van bouwvergaderingen en het interne uitvoeringsoverleg en vertegenwoordigd de productgroep in diverse overleggen zowel intern als extern;
• Je levert een bijdrage aan de uitgangspunten van projecten en je adviseert de beheerders over uitvoeringsgerichte aspecten betreffende de onderdelen rioleringen (vrijverval en mechanisch), water en fonteinen. Denk hierbij aan de aanpassing van een bestek of input van de leidraad;
• Je verstrekt vergunningen voor aansluitingen op de riolering; Je bekijkt samen met aanvragers de mogelijkheden voor rioolaansluitingen en hemelwatervoorzieningen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van de technische installaties op het gebied van pompen, gemalen, hoogwatervoorzieningen, appendages, IBA’s en fonteinen. Je geeft sturing aan de contractpartners en de technische ploeg;
• Je bent onderdeel van de hoogwaterorganisatie en speelt een belangrijke rol in de crisisbeheersing bij o.a. wateroverlast. Dit betekent dat je bij incidenten onderdeel zult uitmaken van een 24-uurs bezettingsschema;
• Je geeft sturing aan het meldingenproces en zorgt voor prioritering, orde en overzicht, zeker bij wateroverlast incidenten. Voor de uitvoering werk je samen met de toezichthouders, de technische ploeg en de leveranciers. Je rapporteert over de voortgang en signaleert zaken die door de beheerders opgepakt moeten worden;
• Je bedenkt oplossingen voor wateroverlast situaties en bent niet bang om eens wat nieuws te proberen, om zaken te verbeteren.

Jouw expertise

• Je hebt een minimale afgeronde MBO-4 opleiding, HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante werkervaring op civiel-technisch gebied
• Je beschikt over een certificaat VCA-VOL of bent bereid deze te halen.
• Je hebt kennis van of ervaring met de RAW-systematiek en UAV.
• Je hebt kennis van de geldende Rioned-richtlijnen en je kunt daar een juiste invulling aan geven.
• Kennis van beheer- en sturingssoftware (zoals Brutis (Kikker), Obsurv en aquaview) is een pré.

Goed werkgeverschap
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€3.674 - €5.419), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 31 augustus via de button en stuur je motivatiebrief en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Guido Montulet, teammanager Regiebureau bereikbaar via guido.montulet@maastricht.nl of 06-22462997. De eerste kennismaking vindt plaats op 3 of 4 september en het tweede gesprek staat gepland op 11 september.