Senior Financial Controller (32 uur)

Senior Financial Controller 32 uur per week

Ben jij iemand met een scherpe blik? Kun jij breed adviseren over sturing, beheersing, risico’s, de bedrijfsvoering en heb je affiniteit met financiën? Ben je bereid ook je handen uit de mouwen te steken om samen verbeteringen door te voeren? Kun jij collega’s moeiteloos meenemen in de Planning & Control (P&C) cyclus, (niet) financiële rapportages, procesverbeteringen (inclusief proces risico’s) en sturing & (interne) beheersing? Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?

“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie, die een aantal jaar geleden is ingezet. Vanuit dat opzicht ben je als senior financial controller (teamcontroller) adviseur van de teammanager en de medewerkers van meerdere teams. In dit geval adviseer je tijdens je inwerkperiode samen met een ervaren senior financial controller en een financial controller de teams binnen het domein Omgeving. Dit betreffen de teams Openbare Orde en Veiligheid, Projecten, Ruimtelijke Ontwikkeling, Toezicht en Handhaving, Vastgoed, Parkeren & Vergunningen en Wijkbeheer/IPOR. Na verloop van tijd en na voldoende begeleiding zul je zelfstandig de advisering van de teams overnemen. 

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je zorgt vanuit jouw verantwoordelijkheid voor een juiste uitvoering van het bedrijfsvoering instrumentarium, waaronder de planning en control cyclus. Dit alles met jouw specialisme op het gebied van (niet) financiële sturing en beheersing (inclusief risicomanagement). 
• In samenwerking met de businesscontrollers (strategisch en tactisch) en de financial controllers (tactisch en operationeel) het adviseren over en het opstellen van de P&C-producten (begroting, rapportages en jaarrekening) van de teams en het mede samenstellen van de voorstellen aan de Raad, College en Gemeentesecretaris en deze voorzien van een advies.
• Het mede samenstellen van de voorstellen aan de Raad, College en Gemeentesecretaris en deze voorzien van een financieel advies en eventuele begrotingswijzigingen.
• Adviseren van de verantwoordelijke (beleids-) medewerkers binnen de teams met betrekking tot de P&C-producten en aanbestedingen en inkoopvoorwaarden van de gemeenschappelijke regelingen waarvan de gemeente Sittard-Geleen deelnemer is. Daar waar dit van belang is neem je deel aan de overleggen van de gemeenschappelijke regelingen.
• Ook werk je aan de onderlinge ambtelijke samenwerking en het versterken van de integraliteit, zowel binnen als tussen de teams. Van jou wordt hierin, samen met de teammanager, een leidende en op de toekomst gerichte bijdrage verwacht.
• Gevraagd en ongevraagd adviseer je over de bedrijfsvoering aan de teammanagers. Dit is inclusief de zorg voor benchmarkgegevens ter vergelijking van de (bedrijfsvoering van de) teams met vergelijkbare teams in andere gemeente. Hoe doen we het in Sittard-Geleen en waar kan het beter?
• Je vertaalt de (strategische) opgaven van de gemeente naar interne en externe doelstellingen voor de teams met daarop afgestemde sturings- en verantwoordingsinformatie.
• Waarnemen van collega senior financial controllers indien nodig.

Wat zijn jouw talenten?

Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide team-player. Als senior financial controller heb je een positieve grondhouding met een kritische blik en een proactieve instelling. 

Wat neem je me?

• Je hebt een HBO+/academisch werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfskunde of bedrijfseconomie. Je hoeft geen doorgewinterde financial te zijn, het helpt natuurlijk wel.
• Je wekt vertrouwen, bent verbindend en empathisch en weet op inspirerende en overtuigende wijze de juiste keuzes voor de gemeente te maken. Je toont leiderschap, bent bedrijfsmatig ingesteld, betrouwbaar en koersvast.
• Je denkt “van buiten naar binnen”. Je staat in verbinding met de organisatie en de medewerkers en weet ook de onderlinge verbinding tussen mensen en organisatieonderdelen te versterken. De eerste periode voeg je in en dan ga je toevoegen. Samen werken aan een brede control. Je vormt samen met de teammanager een partnership op de totale bedrijfsvoering, ieder vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid.
• Naast de kernwaarden zijn onderstaande competenties en persoonskenmerken als uitgangspunt benoemd en komen nadrukkelijk naar voren in het profiel: overtuigingskracht, standvastigheid, analytisch en bestuurlijk inlevingsvermogen
• Ervaring binnen een Gemeentelijke organisatie is een pre maar niet noodzakelijk. We nodigen nadrukkelijk talenten uit om te solliciteren!

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden. Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.
• Bieden we jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11, salarispeil januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 25 teams die integraal samenwerken. Er werken ruim 1200 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Financiën

Als senior financial controller versterk je ons team Financiën. Het team voorziet gemeente-breed in een betrouwbare (niet)financiële informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de bedrijfsvoering instrumentarium waaronder de planning en control cyclus. Daarnaast adviseren wij onder andere over sturing, monitoring, interne beheersing en risicomanagement. Het team bestaat naast senior financial controllers uit businesscontrollers, financial controllers, specialisten op het gebied van debiteuren/crediteuren en grootboek/geldmiddelen, interne beheersing en adviseurs op rapportagevlak (begroting, rapportages en jaarrekening). In totaal zijn we met ruim 50 collega’s in team financiën. En daar kom jij bij! 

Het domein Omgeving binnen de gemeente Sittard-Geleen houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met de fysieke leefomgeving. Het doel is om Sittard-Geleen veilig, leefbaar, duurzaam en toekomstbestendig in te richten en te beheren. Denk hierbij aan:

• Het ontwikkelen van beleid en plannen voor wonen, werken, groen en infrastructuur;
• Het beoordelen en het verlenen van omgevingsvergunningen voor het bouwen, verbouwen, kappen van bomen of milieubelastende activiteiten;
• Controleren of de regels worden nageleefd en treedt op bij overtredingen;
• Werken aan de veiligheid in de openbare ruimte, vaak in samenwerking met de politie, brandweer en andere (keten) partners;
• Het beheren en het ontwikkelen van gemeentelijk vastgoed zoals scholen, sportaccommodaties en andere gebouwen;
• Het uitvoeren van grote gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zoals het herinrichten van wijken, het aanleggen van (maatschappelijke) voorzieningen en centrumontwikkeling.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 12 januari a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. 

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 januari a.s. 

Heb je vragen over deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ivo Konings, unitcoördinator financiële advisering bij team Financiën, tel. 046 477 78 04, ivo.konings@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, Adviseur HR, tel. 046 – 477 71 76, emailadres dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld.