Senior beleidsmedewerker landbouw (1,0 fte)

Als Senior Beleidsmedewerker Landbouw ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van de Limburgse land- en tuinbouw en het totale agrofoodcomplex. Je ontwikkelt beleidskaders en -plannen en stuurt die vakinhoudelijk aan. Je vertaalt complexe en soms tegenstrijdige opgaven naar oplossingsrichtingen. Je ziet hoe dit dossier samenhangt met economie, ruimte, natuur, water en klimaat, en je hebt vanuit je vakinhoud invloed op plannen en doelstellingen binnen en buiten de provincie. Je volgt Europese en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Landbouw en weet deze te duiden voor het Limburgs perspectief. Belangentegenstellingen tussen een grote diversiteit aan partijen zie je als een uitdaging. Met je specialistische kennis, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit en realistische oordeelsvorming weet je die verschillen te overbruggen.   

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer 

Als senior beleidsmedewerker landbouw ben jij de inhoudelijke drijvende kracht achter het hoofdstuk 'Een gezonde toekomst voor de land- en tuinbouw in Limburg' binnen het beleidskader 'Werken aan een toekomstbestendige economie (2024-2027)' en de daaropvolgende beleidskaders. Je vertaalt de ambities naar concrete programma's, regelingen en projecten. Je denkt daarnaast actief mee over wat er na 2027 nodig is. Daarbij speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een visie op de Limburgse land- en tuinbouw.  

Je werkt aan opgaven die ertoe doen, zoals bijvoorbeeld:  

• (Technische) innovaties voor agrariërs;  
• Samenwerking in de volledige keten;  
• Inhoudelijke complexe dossiers, zoals bijvoorbeeld de Agrarische Blijversaanpak Limburg;  
• Bijdragen aan de ontwikkelingen van nieuwe verdienmodellen;  
• Het slim programmeren van opgaven binnen het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB).  

Landbouw staat niet op zichzelf. Daarom leg je nadrukkelijk de verbinding met cluster overstijgende opgaven zoals het Limburgs Offensief Stikstof (LOS) en NOVEX. Integraal samenwerken is voor jou een natuurlijk reflex.   

Hoe ziet jouw week eruit?  

Je start de dag met het duiden van signalen uit lopende dossiers, bestuurlijke aandachtspunten en relevante externe ontwikkelingen. Je bepaalt waar binnen het thema Landbouw strategische scherpte nodig is en welke thema’s prioriteit vragen. Daarna heb je een overleg met gedeputeerde waarin je advies geeft over de te volgen koers. Later op de dag werk je aan een voorstel of advies voor management of bestuur. Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar een samenhangende analyse, benoemt keuzemogelijkheden en maakt inzichtelijk wat nodig is om de provinciale koers te versterken.   

Tussendoor toets je stukken van collega’s op kwaliteit, samenhang en bestuurlijke bruikbaarheid. Je denkt mee, scherpt aan en bewaakt dat adviezen passen binnen de bredere koers van de provincie. De dag sluit je af met een bestuurlijke of ambtelijke afstemming, waarin je samen koers houdt op de belangrijkste landbouwopgaven van Limburg.  

Echter: Geen dag is hetzelfde. 

Wat wij van jou vragen 

• Een afgeronde WO-opleiding in een economische of agrarische richting. Je werkervaring vult de andere kant aan, of juist de combinatie van beide;  
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van economie en de agrarische sector;  
• Diepgaande en actuele kennis van de Limburgse land- en tuinbouw en de bijbehorende opgaven, zoals stikstof, natuur, water, klimaat en het GLB;  
• Een actueel en relevant netwerk in de agrarische sector;  
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en vakinhoudelijk aansturen van beleidskaders, programma's of plannen;  
• Gevoel voor en kennis van de agrarische bedrijfsvoering in de praktijk;  
• Overtuigingskracht, verbindend vermogen, omgevingsbewustzijn en het vermogen om integraal te denken en te werken;  
• Affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.188,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12); 
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof; 
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken; 
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• Pensioensopbouw bij ABP; 
• Mogelijkheid tot opbouw ADV. 

Werken als provincie professional 

Dit cluster werkt aan een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie. Het draagt bij aan een nog aantrekkelijker leef-, woon- en werkklimaat voor de (toekomstige) inwoners en bezoekers van Limburg. De taken van het cluster gaan over het brede aandachtsgebied economie. We richten ons onder andere op het stimuleren van de kenniseconomie, het creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor het bedrijfsleven en het bieden van een werkplek aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg. 

Binnen het cluster maak je deel uit van Team Landbouw. Je werkt nauw samen met de coördinerend senior. Die richt zich op de coördinatie en aansturing van het team, terwijl jij het inhoudelijke boegbeeld bent. Je adviseert de coördinerend senior en het managementteam gevraagd en ongevraagd over de koers van het landbouwdossier. 

Iets voor jou? 

Top! Reageer dan snel! 

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!  

Wacht niet te lang! 

We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.  

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Sharon Lacroix, Adjunct Clustermanager, +31 (0)6 13 90 00 41.   

Meer over Provincie Limburg  

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise. 

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt. 

Overige informatie bij externe werving 

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. 

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.